{"id":37475,"date":"2022-07-28T13:00:00","date_gmt":"2022-07-28T11:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/?p=37475"},"modified":"2022-07-27T13:08:09","modified_gmt":"2022-07-27T11:08:09","slug":"formazione-4-0-e-il-ruolo-dei-consulenti-del-lavoro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/aziende\/formazione-dipendenti\/formazione-4-0\/formazione-4-0-e-il-ruolo-dei-consulenti-del-lavoro\/","title":{"rendered":"Formazione 4.0 e il ruolo dei consulenti del lavoro"},"content":{"rendered":"\n<p>La <strong>Formazione 4.0,<\/strong> in tutti i suoi aspetti, \u00e8 uno dei motori che sta guidando il futuro delle imprese del territorio e dei consulenti del lavoro. Attraverso:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>il potenziamento delle competenze digitali dei dipendenti <\/li><li>e la conoscenza <\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Le <a href=\"https:\/\/www.timevision.it\/formazione4-0\/\">novit\u00e0 introdotte alla misura per il 2022<\/a> rendono necessario un costante aggiornamento non solo per le aziende, infatti, ma anche per i consulenti del lavoro che devono guidare le aziende che seguono sui giusti percorsi di crescita digitale. Come fare?<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-l-aggiornamento-dei-consulenti-per-la-formazione-4-0\">L&#8217;aggiornamento dei consulenti per la Formazione 4.0<\/h2>\n\n\n\n<p>Il segreto \u00e8 nell&#8217;aggiornamento delle conoscenze che i consulenti del lavoro hanno della Formazione 4.0. Cosa vuol dire? Che i professionisti del lavoro del futuro devono diventare una specie di <strong>Consulente 4.0<\/strong>, in grado di:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>illustrare nel dettaglio alle proprie aziende tutte le novit\u00e0 normative sulla misura straordinaria voluta dal Governo<\/li><li>aiutare le aziende seguite nella scelta dei giusti percorsi di Formazione 4.0 dei propri dipendenti<\/li><li>seguire e supportare le aziende nella scelta degli enti a cui affidare la formazione stessa<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>L&#8217;ultimo punto \u00e8 fondamentale, alla luce delle <strong>novit\u00e0 introdotte nel Decreto Aiuti<\/strong> per quello che riguarda l&#8217;edizione 2022 della Formazione 4.0.<\/p>\n\n\n\n<p>Parallelamente all&#8217;<strong>aumento delle aliquote dei crediti d&#8217;imposta<\/strong> (di cui parler\u00e0 il prossimo paragrafo), il decreto ha infatti posto due importanti condizioni affinch\u00e9 i crediti d&#8217;imposta siano effettivamente riconosciuti alle aziende, e cio\u00e8:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>la formazione deve essere affidata a enti formativi accreditati e inseriti nell&#8217;elenco approvato dal MISE (in cui rientra Time Vision)<\/li><li>e i percorsi di potenziamento delle competenze devono essere certificati, con annesso test di valutazione finale<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-bonus-formazione-2022-le-aliquote-potenziate\">Bonus Formazione 2022: le aliquote potenziate<\/h2>\n\n\n\n<p>Di quanto aumentano le aliquote dei crediti d&#8217;imposta per le aziende che avviano entro fine anno un percorso di Formazione 4.0? Le maggiorazioni riguardano le piccole e le medie imprese, che avranno:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>il 70% del recupero dei costi (invece che il 50%) per le piccole imprese<\/strong><\/li><li><strong>e il 50% (anzich\u00e9 il 40%) per le medie<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Invariata, invece, la percentuale del 30% per i grandi gruppi industriali.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Formazione 4.0, in tutti i suoi aspetti, \u00e8 uno dei motori che sta guidando il futuro delle imprese del territorio e dei consulenti del lavoro. 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