{"id":37490,"date":"2022-08-03T09:00:00","date_gmt":"2022-08-03T07:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/?p=37490"},"modified":"2022-07-28T13:00:07","modified_gmt":"2022-07-28T11:00:07","slug":"assunzioni-si-a-dirgenti-tecnici-e-operai-specializzati","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/aziende\/assunzioni-si-a-dirgenti-tecnici-e-operai-specializzati\/","title":{"rendered":"Assunzioni : si a dirgenti, tecnici e operai specializzati"},"content":{"rendered":"\n

Bollettino Anpal le prossime assunzioni riguarderanno figure competenti<\/h2>\n\n\n\n

Le future assunzioni richederanno personale sempre pi\u00f9 formato e competente. A dirlo \u00e8 l’ultimo Rapporto<\/a> Anpal <\/strong>sui fabbisogni occupazionali<\/strong>. Dirgenti, tecnici specializzati, operai qualificati. La domanda di figure sempre pi\u00f9 specializzate \u00e8 un trend in crescita nel mondo del lavoro. Nel settore privato, in particolar modo. Secondo Confindustria : <\/p>\n\n\n\n

\u201cI dati nazionali del Centro Studi Confindustria evidenziano un mismatch fra le scelte formative dei giovani ed i fabbisogni delle imprese del 40%, una disoccupazione giovanile oltre il 20% e un tasso di abbandono scolastico in forte crescita.”<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

Assunzioni : cosa dicono le ricerche<\/h2>\n\n\n\n

Il fabbisogno di dirigenti, professioni specializzate e tecniche \u00e8 stimato in oltre 1,6 milioni <\/strong>di unit\u00e0 dal 2022 al 2026. Forte sar\u00e0 la richiesta di assunzioni anche nel settore della sicurezza informatica. L\u2019innalzamento della quota di
questi gruppi professionali si legge nel rapporto: <\/p>\n\n\n\n

”E’ dovuto all\u2019importante peso del settore pubblico, caratterizzato da professioni di elevata specializzazione, ma soprattutto al graduale ritorno sui livelli pre-crisi dei settori con un pi\u00f9 elevato fabbisogno di personale altamente specializzato”.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

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