{"id":37763,"date":"2022-09-06T09:00:00","date_gmt":"2022-09-06T07:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/?p=37763"},"modified":"2022-09-02T10:41:44","modified_gmt":"2022-09-02T08:41:44","slug":"formazione-aziendale-spazi-per-donne-e-over-50","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/aziende\/formazione-aziendale-spazi-per-donne-e-over-50\/","title":{"rendered":"Formazione aziendale : spazi per donne e over 50"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-formazione-aziendale-fondimpresa-guarda-alle-donne-e-agli-over-50\">Formazione aziendale : Fondimpresa guarda alle donne e agli over 50<\/h2>\n\n\n\n<p>Archiviata la pausa estiva si riparte con la <strong>formazione aziendale<\/strong>. Una delle tante opportunit\u00e0 \u00e8 offerta dall&#8217;<strong><a href=\"https:\/\/www.fondimpresa.it\/i-canali-di-finanziamento\/contributo-aggiuntivo\/avviso-5-2022-pmi\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">avviso 5\/2022 di Fondimpresa<\/a><\/strong>. Con l&#8217;<strong>Avviso 5\/2022 Fondimpresa ha stanziato 10 milioni di euro<\/strong> per la realizzazione di <strong>Piani formativi <\/strong>aziendali o interaziendali condivisi rivolti esclusivamente alle donne di tutte le et\u00e0 e ai lavoratori Over 50 delle PMI aderenti di dimensioni minori.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Chi pu\u00f2 beneficiare della formazione?<\/h2>\n\n\n\n<p>Tra i lavoratori potranno beneficiare del percorso di formazione aziendale i dipendenti delle imprese aderenti :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>donne di qualsiasi et\u00e0; <\/li><li>over 50<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Tra i destinatari del Piano possono essere inclusi anche i lavoratori posti in cassa integrazione guadagni, anche in deroga e gli apprendisti anche per attivit\u00e0 formative obbligatorie previste dal loro contratto nel rispetto delle condizioni dell\u2019Avviso ed in particolare nel limite del 20% delle ore di formazione previste e valide nel Piano formativo. L&#8217;avviso punta a <strong>fornire nuove competenze e conoscenze a due categorie di lavoratori spesso ritenuti fragili.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Il piano di formazione rivolto a donne e over 50 potr\u00e0 essere:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>aziendale<\/li><li>interaziendale (al massimo 20 aziende)<\/li><li>o multi regionale<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Aziende dal 30 Settembre al via le domande<\/h2>\n\n\n\n<p>Le aziende potranno presentare domanda  <strong>dalle ore 9:00 del 30 settembre 2022 fino alle ore 13:00 del 30 dicembre 2022<\/strong>. Da qualche giorno , invece, \u00e8 gi\u00e0 possibile <strong>procedere all\u2019attivazione del Piano formativo. <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Hai un\u2019azienda iscritta a Fondimpresa e vuoi avviare un percorso di formazione sfruttando le opportunit\u00e0 dell\u2019avviso? <a href=\"https:\/\/www.timevision.it\/fondi-interprofessionali\/fondimpresa\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Contattaci qui<\/a> per una consulenza su misura.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Formazione aziendale : Fondimpresa guarda alle donne e agli over 50 Archiviata la pausa estiva si riparte con la formazione aziendale. Una delle tante opportunit\u00e0 \u00e8 offerta dall&#8217;avviso 5\/2022 di Fondimpresa. 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