{"id":38519,"date":"2022-11-09T17:00:00","date_gmt":"2022-11-09T16:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/?p=38519"},"modified":"2022-11-09T11:54:47","modified_gmt":"2022-11-09T10:54:47","slug":"formazione-4-0-6-percorsi-per-la-transizione-digitale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/aziende\/formazione-dipendenti\/formazione-4-0\/formazione-4-0-6-percorsi-per-la-transizione-digitale\/","title":{"rendered":"Formazione 4.0: 6 percorsi per la transizione digitale"},"content":{"rendered":"\n<p>Sono sei <a href=\"https:\/\/www.timevision.it\/formazione4-0\/corsi-formazione-40\/\">le macro-aree di intervento<\/a> per il potenziamento delle skills dei dipendenti delle aziende che vogliono intraprendere un <strong>percorso di Formazione 4.0<\/strong>. I settori rientrano nell&#8217;universo delle tecnologie abilitanti per la transizione digitale chiesta dal <strong>Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza<\/strong>. Ecco di cosa si tratta.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-transizione-digitale-e-formazione-4-0-i-percorsi\">Transizione digitale e formazione 4.0: i percorsi<\/h2>\n\n\n\n<p>All&#8217;interno, dunque, del pacchetto di corsi di <strong>Formazione 4.0<\/strong> per la transizione digitale, i percorsi a disposizione delle aziende sono i seguenti:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Big Data e Analisi Dati per marketing e vendite<\/strong><\/li><li><strong>Tecnologie cloud<\/strong><\/li><li><strong>Cybersecurity<\/strong><\/li><li><strong>Integrazione digitale dei processi aziendali<\/strong><\/li><li><strong>Interfaccia uomo-macchina<\/strong><\/li><li><strong>Internet delle cose e delle macchine<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Ciascuna di queste aree di intervento consente alle aziende di avviare un progetto di transizione digitale su un preciso processo aziendale che porta innovazione (anche di prodotto, oltre che di organizzazione) e passaggio alle logiche e alle tecniche digitali. <\/p>\n\n\n\n<p>Perch\u00e9? Perch\u00e9 ogni macro area consente di rendere digital un determinato aspetto della vita aziendale.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-big-data-cloud-e-cybersecurity-nella-formazione-4-0\">Big Data, Cloud e Cybersecurity nella Formazione 4.0<\/h3>\n\n\n\n<p>Analizziamo i primi tre settori, ossia quelli dei Big Data, delle tecnologie cloud, e la cybersecurity:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>I\u00a0<strong>Big Data<\/strong>\u00a0rappresentano\u00a0<strong>una risorsa strategica<\/strong>\u00a0di informazioni per ogni azienda, in grado di implementare decisioni data driven (guidate dai dati) e ottimizzare le performance aziendali: la lettura analitica dei dati pu\u00f2 rappresentare, infatti, uno strumento fondamentale per la definizione di nuove\u00a0<strong>strategie di vendita<\/strong><\/li><li><strong>il cloud<\/strong>\u00a0risulta essere la soluzione maggiormente adottata dalle aziende che vogliono una struttura IT flessibile, con diverse finalit\u00e0: utilizzato come semplice spazio di archiviazione, per sostituire la propria infrastruttura tecnologica, oppure per poter avere gli applicativi sempre a disposizione<\/li><li>La\u00a0<strong>sicurezza informatica<\/strong>\u00a0rappresenta, quindi, una una necessit\u00e0 primaria per l\u2019azienda, ma cosa significa investire in\u00a0<strong>cybersecurity<\/strong>? Scegliere le tecnologie pi\u00f9 avanzate non \u00e8 sufficiente se se non si possiedono le competenze adeguate per gestirle: scopri l\u2019elenco completo dei\u00a0<strong>corsi di formazione dedicati alla Cyber Security<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-digitalizzazione-dell-organizzazione-aziendale-e-l-uso-del-cloud\">Digitalizzazione dell&#8217;organizzazione aziendale e l&#8217;uso del cloud<\/h3>\n\n\n\n<p>Altre questioni, pi\u00f9 organizzative, sono al centro delle altre tre macro aree dei corsi di Formazione 4.0:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Con l&#8217;integrazione digitale dei processi aziendali, si introducono strumenti in grado di aumentare la competitivit\u00e0, come la digitalizzazione dei processi, modalit\u00e0 innovative di analisi dei dati, e nuovi modelli di business<\/li><li>Tra i paradigmi pi\u00f9 attuali dell\u2019automazione industriale troviamo l\u2019<strong>interfaccia uomo-macchina<\/strong>\u00a0(HMI). Gi\u00e0 da diversi anni, gli operatori delle linee produttive utilizzano dispositivi o applicazioni software che consentono di operare e interagire con le macchine<\/li><li>Grazie all\u2019IoT, processi di digitalizzazione e automazione dei processi, ma anche il machine learning e l\u2019intelligenza artificiale aprono nuovi scenari per la creazione di\u00a0<strong>modelli di business innovativi<\/strong>.<\/li><\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sono sei le macro-aree di intervento per il potenziamento delle skills dei dipendenti delle aziende che vogliono intraprendere un percorso di Formazione 4.0. I settori rientrano nell&#8217;universo delle tecnologie abilitanti per la transizione digitale chiesta dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza. Ecco di cosa si tratta. 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