{"id":38828,"date":"2022-12-09T11:00:00","date_gmt":"2022-12-09T10:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/?p=38828"},"modified":"2022-11-30T13:52:30","modified_gmt":"2022-11-30T12:52:30","slug":"tornare-al-lavoro-nella-vecchia-azienda-come-gestire-leffetto-boomerang","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/persone\/lavoro\/tornare-al-lavoro-nella-vecchia-azienda-come-gestire-leffetto-boomerang\/","title":{"rendered":"Tornare al lavoro nella vecchia azienda: come gestire \u201cl\u2019effetto boomerang\u201d"},"content":{"rendered":"\n<p>Il fenomeno dei <strong>lavoratori boomerang<\/strong> non \u00e8 raro e nemmeno nuovo. Quello che \u00e8 cambiato nel tempo \u00e8 solo l\u2019entit\u00e0 di questa tendenza, che infatti \u00e8 in crescita. Il termine \u201cfluido\u201d, oggi molto in voga per definire l\u2019identit\u00e0 individuale, si applica a molte manifestazioni della vita sociale. Pure in campo professionale quindi serve elasticit\u00e0. Non ci si dice pi\u00f9 addio ma soltanto arrivederci. <strong>Tornare al lavoro nella vecchia azienda<\/strong> per\u00f2 \u00e8 una circostanza che va gestita in modo adeguato.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-i-vantaggi-di-riallacciare-i-rapporti\">I vantaggi di riallacciare i rapporti\u00a0\u00a0<\/h2>\n\n\n\n<p>Quando si decide di <a href=\"https:\/\/www.timevision.it\/news\/persone\/lavoro\/quando-cambiare-lavoro-e-unesigenza\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">cambiare lavoro<\/a>, la cosa pi\u00f9 saggia \u00e8 <strong>mantenere un buon rapporto e i contatti con il capo e i colleghi<\/strong>. La ragione \u00e8 proprio la possibilit\u00e0 di riprendere l\u2019impiego lasciato. Il perch\u00e9 si voglia o si debba operare questa scelta \u00e8 molto soggettivo.<\/p>\n\n\n\n<p>A volte si va via per poi rendersi conto di aver commesso uno sbaglio. Altre volte capitano semplicemente coincidenze che riportano sulla strada gi\u00e0 percorsa. <strong>Tornare al lavoro nella vecchia azienda conviene un po\u2019 a tutti<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Il dipendente pu\u00f2 contare su un ambiente che gi\u00e0 conosce.<\/li><li>Il datore risparmia tempo e soldi anzich\u00e9 formare o affiancare nuove risorse.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-come-tornare-al-lavoro-e-sui-propri-passi\">Come tornare al lavoro e sui propri passi<\/h2>\n\n\n\n<p>Vediamo ora alcune strategie per rendere il processo di rientro il pi\u00f9 veloce e naturale possibile.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Torna sui tuoi passi ma in punta di piedi<\/strong>. Quella \u00e8 casa tua, o pi\u00f9 esattamente lo \u201cera\u201d. Non comportarti con troppa sicurezza o arroganza. Dimostra di meritare quell\u2019opportunit\u00e0. Devi conquistare la stima dei nuovi colleghi e riconquistare la fiducia di quelli vecchi.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Chiarisci subito le questioni in sospeso<\/strong>. Come detto, l\u2019ideale \u00e8 salutarsi cordialmente. Se per\u00f2 non \u00e8 stato possibile, allora risolvi i conflitti lasciati in standby. Presentati con rinnovata energia e con la voglia di cominciare tutto da capo.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Sii convinto della tua scelta<\/strong>. Il motivo, o meglio la motivazione di tornare al lavoro nella vecchia azienda deve essere valida. Non farti vincere solo dalla tentazione di rientrare nella \u201czona di confort\u201d. Il passato sembra sempre pi\u00f9 bello e si dimenticano le ragioni per le quali sei andato via.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Dimostra capacit\u00e0 di adattamento<\/strong>. Con molta probabilit\u00e0 saranno cambiati ruoli ed equilibri in ufficio. Accetta questa realt\u00e0 con disinvoltura. Anche tu sei cresciuto come persona e come professionista. Metti quindi in risalto la tua maturit\u00e0 e le tue nuove competenze.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Convinci chi ti riassume<\/strong>. Chi scommette di nuovo su di te magari teme che tu cambi nuovamente squadra. Dimostra che ora hai le idee pi\u00f9 chiare. Se la prima volta loro hanno scelto te, ora tu hai scelto loro.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il fenomeno dei lavoratori boomerang non \u00e8 raro e nemmeno nuovo. Quello che \u00e8 cambiato nel tempo \u00e8 solo l\u2019entit\u00e0 di questa tendenza, che infatti \u00e8 in crescita. Il termine \u201cfluido\u201d, oggi molto in voga per definire l\u2019identit\u00e0 individuale, si applica a molte manifestazioni della vita sociale. Pure in campo professionale quindi serve elasticit\u00e0. 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