{"id":38881,"date":"2022-12-13T11:00:00","date_gmt":"2022-12-13T10:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/?p=38881"},"modified":"2022-12-06T18:27:03","modified_gmt":"2022-12-06T17:27:03","slug":"partecipare-a-corsi-e-concorsi-in-orari-malattia-come-funziona","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/persone\/lavoro\/partecipare-a-corsi-e-concorsi-in-orari-malattia-come-funziona\/","title":{"rendered":"Partecipare a corsi e concorsi in orari malattia: si pu\u00f2 fare?"},"content":{"rendered":"\n<p>Per <a href=\"https:\/\/www.timevision.it\/news\/persone\/lavoro\/orari-malattia-inps-dipendenti-dettagli\/\">dipendenti pubblici e privati<\/a> a casa in convalescenza ci sono regole precise e diverse. Le fasce di reperibilit\u00e0 e gli orari malattia in cui si pu\u00f2 ricevere la visita del medico fiscale sono rispettivamente i seguenti:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Dipendenti pubblici<\/strong>. Mattina dalle 9 alle 13 \u2013 Pomeriggio dalle 15 alle 18.<\/li><li><strong>Dipendenti privati<\/strong>. Mattina dalle10 alle 12 \u2013 Pomeriggio dalle 17 alle 19.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>La reperibilit\u00e0 vale anche durante il weekend<\/strong>. L\u2019INPS non prevede visita obbligatoria in caso di patologie gravi, cause di servizio o invalidit\u00e0 superiore al 67%. Chiarito questo, come funziona con gli orari malattia in caso di corsi o concorsi? Ci sono altre eccezioni? Entriamo nel dettaglio.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-reperibilita-condizioni-che-fanno-eccezioni\">Reperibilit\u00e0: condizioni che fanno eccezioni<\/h2>\n\n\n\n<p>Gli orari malattia e le restrizioni correlate hanno ovvie <strong>ragioni giuridiche e contrattuali<\/strong>. Inoltre sono <strong>misure igienico-sanitarie<\/strong> per tutelare sia il soggetto che l\u2019intero ambiente di lavoro. Esistono per\u00f2 delle eccezioni da valutare caso per caso.<\/p>\n\n\n\n<p>Se ad esempio si \u00e8 influenzati, \u00e8 scontato che qualsiasi attivit\u00e0 oltre la degenza domiciliare pu\u00f2 aggravare le condizioni. Tuttavia se si \u00e8 a riposo per motivi di <strong>depressione o stress<\/strong> (<a href=\"https:\/\/www.inail.it\/cs\/internet\/docs\/alg-webinar-piemonte-covid-smart-working.pdf\">burn out<\/a>), uscire di casa pu\u00f2 giovare. Lo stesso vale in caso di infortunio, per sedute di riabilitazione motoria. \u00c8 evidente dunque che qualunque variazione \u00e8 oggetto di valutazione individuale.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-attivita-formative-e-professionali-in-orari-malattia\">Attivit\u00e0 formative e professionali in orari malattia &nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>Nell\u2019era dello <strong>smart working<\/strong> \u201cstare a casa\u201d non \u00e8 pi\u00f9 l\u2019opposto di \u201candare in ufficio\u201d ma solo un\u2019alternativa. Quindi svolgere mansioni o seguire un corso sarebbero entrambe attivit\u00e0 possibili da remoto e in modalit\u00e0 <strong>e-learning<\/strong>. La disciplina per\u00f2 mostra alcune contraddizioni. In linea di principio, il dipendente \u201cfermo\u201d per motivi di salute, non \u00e8 tecnicamente in organico e <strong>non pu\u00f2 lavorare o ricevere formazione aziendale<\/strong>. Percepisce indennit\u00e0 proprio perch\u00e9 non pu\u00f2 assolvere ai normali compiti e quindi essere produttivo.<\/p>\n\n\n\n<p>Allo stesso tempo per\u00f2 \u00e8 questione discussa se, oltre la reperibilit\u00e0, il soggetto possa partecipare a percorsi didattici o addirittura concorsi pubblici. Infatti come accennato, la sospensione di convalescenza serve a garantire la sicurezza personale e \u201cdel personale\u201d. Inoltre si agisce cos\u00ec per <strong>evitare di compromettere o rallentare la guarigione e quindi il ritorno al lavoro<\/strong>. Se le suddette attivit\u00e0 non inficiano il recupero del lavoratore, \u201cin teoria\u201d sarebbero concesse, fuori dagli orari malattia.<\/p>\n\n\n<a class=\"maxbutton-8 maxbutton bottone-centrato\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" href=\"javascript:void(0);\"><span class='mb-text'>CHIEDI UNA CONSULENZA SU MISURA!<\/span><\/a>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Per dipendenti pubblici e privati a casa in convalescenza ci sono regole precise e diverse. Le fasce di reperibilit\u00e0 e gli orari malattia in cui si pu\u00f2 ricevere la visita del medico fiscale sono rispettivamente i seguenti: Dipendenti pubblici. Mattina dalle 9 alle 13 \u2013 Pomeriggio dalle 15 alle 18. Dipendenti privati. 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