{"id":39235,"date":"2022-12-29T14:00:00","date_gmt":"2022-12-29T13:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/?p=39235"},"modified":"2022-12-29T12:52:09","modified_gmt":"2022-12-29T11:52:09","slug":"parita-di-genere-al-via-gli-sgravi-per-le-aziende","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/aziende\/incentivi-e-finanziamenti\/parita-di-genere-al-via-gli-sgravi-per-le-aziende\/","title":{"rendered":"Parit\u00e0 di genere: al via gli sgravi per le aziende"},"content":{"rendered":"\n<p>Al via gli <strong>sgravi contributivi<\/strong> per le aziende che certificano la <strong>parit\u00e0 di genere<\/strong>. Le linee guida arrivano direttamente dall&#8217;INPS, che, in una nota, specifica che le aziende che vogliono certificare la parit\u00e0 di genere hanno tempo fino al 15 febbraio per ottenere i relativi sgravi.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-le-linee-guida-inps-sulla-parita-di-genere\">Le linee guida INPS sulla parit\u00e0 di genere<\/h2>\n\n\n\n<p>Sono tre, in pratica, i parametri delle linee guida INPS sulla parit\u00e0 di genere:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>l&#8217;entit\u00e0 dello sgravio<\/strong><\/li><li><strong>i beneficiari<\/strong><\/li><li><strong>le modalit\u00e0 di presentazione della domanda<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Per quanto riguarda l&#8217;entit\u00e0 dello sgravio per le aziende che certificano la parit\u00e0 di genere, l&#8217;INPS <strong>conferma la soglia dell&#8217;1%<\/strong> con un massimale annuo di 50mila euro per ogni azienda, pari a circa 4mila euro al mese.<\/p>\n\n\n\n<p>Possono beneficiare degli sgravi contributivi previsti, i datori di lavoro che hanno prodotto la certificazione in questione entro il 31 dicembre 2022.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>La richiesta di sgravio avviene solo telematicamente, sul portale INPS, fino, appunto, al 15 febbraio.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-come-ottenere-la-certificazione\">Come ottenere la certificazione?<\/h2>\n\n\n\n<p>Come si ottiene, dunque, la certificazione? L&#8217;idea di premiare le aziende che attuano politiche inclusive per le donne lavoratrici e di azzeramento delle differenze retributive e contrattuali con i colleghi uomini \u00e8 stata formalizzata in legge dal <strong>ministero delle Pari Opportunit\u00e0 <\/strong>ad inizio anno. <\/p>\n\n\n\n<p><strong>Il rilascio della certificazione viene effettuato dagli organismi di valutazione accreditati ai sensi del regolamento (CE) n. 765\/2008.\u00a0<\/strong>Ogni azienda interessata ad ottenere la certificazione di parit\u00e0 di genere ha necessit\u00e0 di dotarsi di un sistema interno di gestione specifico. <\/p>\n\n\n\n<p>Una volta avviato il sistema, ci sar\u00e0 la fase di verifica dei parametri immessi. La verifica avviene attraverso un audit di consulenti specifici in materia che appartengono agli organismi di valutazione accreditati.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-gli-obiettivi-della-parita-di-genere\">Gli obiettivi della parit\u00e0 di genere<\/h2>\n\n\n\n<p>La <strong>certificazione ha una validit\u00e0 di tre anni,<\/strong> anche se gli stessi organismi di valutazione effettuano audit annuali per confermare la persistenza dei dati immessi dalle aziende.<\/p>\n\n\n\n<p>L&#8217;obiettivo della certificazione \u00e8 di attestare le politiche e le misure concrete adottate dai datori di lavoro per ridurre il divario di genere in relazione a:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>le opportunit\u00e0 di crescita in azienda<\/li><li>la parit\u00e0 salariale a parit\u00e0 di mansioni<\/li><li>le politiche di gestione delle differenze di genere<\/li><li>la tutela della maternit\u00e0.<\/li><\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Al via gli sgravi contributivi per le aziende che certificano la parit\u00e0 di genere. 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