{"id":39298,"date":"2023-01-23T11:00:00","date_gmt":"2023-01-23T10:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/?p=39298"},"modified":"2023-01-02T12:03:48","modified_gmt":"2023-01-02T11:03:48","slug":"apprendistato-di-primo-livello-come-funziona","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/aziende\/formazione-dipendenti\/formazione-apprendisti\/apprendistato-di-primo-livello-come-funziona\/","title":{"rendered":"Apprendistato di primo livello: come funziona"},"content":{"rendered":"\n<p>L\u2019apprendistato \u00e8 una forma contrattuale che coniuga formazione e lavoro nello stesso momento. L\u2019obiettivo pu\u00f2 essere il conseguimento di un diploma o qualifica professionale. <strong>L\u2019apprendistato di primo livello<\/strong> n\u00e9 rappresenta un tipo di configurazione concepita per giovani dai 15 ai 25 anni. La durata varia da un minimo di 6 mesi a un massimo di 3 anni (4 se il percorso scolastico prevede diploma professionale quadriennale).<\/p>\n\n\n\n<p>La disciplina di riferimento fa capo al D.Lgs del 15\/07\/2015 (art. 42, 43 e 81) e al DM del 12\/10\/2015. In assenza di normativa regionale, a deliberare \u00e8 il <strong>Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali<\/strong>. Per accedere all\u2019apprendistato di primo livello occorre aver terminato il ciclo di studi precedente, che pu\u00f2 essere:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Diploma di scuola secondaria di primo grado \u2013 per ottenere qualifica professionale o diploma di maturit\u00e0.<\/li><li>Quarto anno post qualifica triennale \u2013 per ottenere diploma professionale<\/li><li>Quarto anno di istruzione e formazione professionale \u2013 per ottenere diploma CAPES (Certificat d&#8217;Aptitude au Professorat de l&#8217;Enseignement du Second degr\u00e9)<\/li><li>Diploma di tecnico, di istruzione secondaria superiore \u2013 per ottenere certificato di specializzazione tecnica superiore.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-quando-a-come-si-stipula-il-contratto\">Quando a come si stipula il contratto<\/h2>\n\n\n\n<p>Il contratto di apprendistato di primo livello <strong>si stipula dopo l\u2019iscrizione al percorso formativo e prima dell\u2019inizio effettivo<\/strong>. \u00c8 possibile anche attivarlo in corso d\u2019opera ma con garanzia contrattuale di almeno 6 mesi.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Per istruire la pratica<\/strong> occorre il protocollo formativo o documento propedeutico alla sottoscrizione del contratto di lavoro, corredato del dossier individuale di valutazione attivit\u00e0. <strong>\u00c8 compito del datore di lavoro<\/strong> mettere a disposizione gli spazi, le strutture ed eventuale tutor per garantire lo svolgimento delle attivit\u00e0 di formazione\/lavoro.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-formazione-esterna-interna-e-tutor\">Formazione esterna, interna e tutor<\/h2>\n\n\n\n<p>Il contratto di apprendistato di primo livello, per il conseguimento del diploma di secondo grado, prevede due tipi di formazione:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Formazione esterna<\/strong>. \u00c8 finanziata dalla Regione secondo limiti e parametri definiti e in base a disponibilit\u00e0 di bilancio. I corsi si svolgono presso enti accreditati.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Formazione interna<\/strong>. \u00c8 data sottraendo il monte ore del percorso esterno e quello ordina mentale.<\/p>\n\n\n\n<p>Molto importante ai fini dell\u2019efficacia del percorso \u00e8 <strong>la figura del tutor<\/strong> che affianca lo studente, integrando e facendo da collegamento tra formazione interna ed esterna. Il tutor pu\u00f2 essere:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Formativo<\/strong>. Assiste l\u2019apprendista, ne monitora la crescita e valuta i risultati.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Aziendale<\/strong>. Favorisce l\u2019inserimento in azienda trasmettendo competenze specifiche. Pu\u00f2 essere anche lo stesso datore di lavoro e collabora con il tutor formativo.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-stipendio-sgravi-ed-esito-dell-apprendistato-di-primo-livello\">Stipendio, sgravi ed esito dell\u2019apprendistato di primo livello<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Lo stipendio per l\u2019apprendistato di primo livello<\/strong> \u00e8 stabilito secondo CCNL specifico. Si calcola in percentuale sulla retribuzione che percepisce chi di norma svolge le stesse mansioni, fino a un limite di 2 livelli inferiori. L\u2019apprendista, nel doppio ruolo di studente\/lavoratore \u00e8 cos\u00ec inquadrato anche sotto il profilo retributivo\/contributivo. Ha diritto anche a tutte le conseguenti tutele quali:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Assicurazione infortuni, malattie e malattie professionali INAIL<\/li><li>Maternit\u00e0<\/li><li>Assegni familiari<\/li><li>Invalidit\u00e0, vecchiaia e superstiti IVS<\/li><li>Assicurazione Sociale per L\u2019impiego ASPL<\/li><li>Eventuali esigenze per l\u2019attivazione di formazione a distanza<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Per le piccole imprese <strong>fino a 9 dipendenti<\/strong> i datori di lavoro che attivano apprendistato di primo livello hanno il 100% di sgravi fiscali per i primi 3 anni. Successivamente l\u2019aliquota \u00e8 del <strong>10%<\/strong>. Per l\u2019apprendista l\u2019aliquota contributiva \u00e8 del <strong>5,84%<\/strong>, per tutto il percorso formativo e dopo un anno dal termine.<\/p>\n\n\n\n<p>Il contratto di apprendistato di primo livello termina con <strong>accertamento ispettivo e pubblicazione degli esiti di esame finale<\/strong>. Gli step successivi possono essere:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Trasformazione del contratto di apprendistato di primo livello in contratto di lavoro a tempo indeterminato.<\/li><li>Proroga dell\u2019apprendistato entro limiti normativi<\/li><li>Passaggio all\u2019apprendistato professionalizzante<\/li><li>Recesso e conclusione del contratto<\/li><\/ul>\n\n\n<a class=\"maxbutton-7 maxbutton maxbutton-fondirigenti bottone-centrato\" href=\"https:\/\/www.timevision.it\/apprendistato\"><span class='mb-text'>VUOI SAPERNE DI PI\u00da?<\/span><\/a>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019apprendistato \u00e8 una forma contrattuale che coniuga formazione e lavoro nello stesso momento. L\u2019obiettivo pu\u00f2 essere il conseguimento di un diploma o qualifica professionale. L\u2019apprendistato di primo livello n\u00e9 rappresenta un tipo di configurazione concepita per giovani dai 15 ai 25 anni. 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