{"id":39562,"date":"2023-01-25T14:00:00","date_gmt":"2023-01-25T13:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/?p=39562"},"modified":"2023-01-25T11:01:11","modified_gmt":"2023-01-25T10:01:11","slug":"formazione-aziendale-l-avviso-04-23-fondoprofessioni","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/aziende\/formazione-dipendenti\/formazione-aziendale-l-avviso-04-23-fondoprofessioni\/","title":{"rendered":"Formazione aziendale: l&#8217;avviso 04.23 Fondoprofessioni"},"content":{"rendered":"\n<p>La <strong>formazione aziendale<\/strong> &#8220;accorpata&#8221; per i piccoli studi professionali che hanno le stesse esigenze di potenziamento delle skills. Questo il filo rosso alla base dell&#8217;<strong>avviso 04.23 Fondoprofessioni<\/strong>, che ha previsto un tesoretto complessivo di <strong>1,7 milioni di euro.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-come-devono-essere-i-progetti-per-la-formazione-aziendale\">Come devono essere i progetti per la formazione aziendale?<\/h2>\n\n\n\n<p>I <strong>progetti ammissibili <\/strong>al finanziamento per la formazione aziendale devono avere alcune <strong>caratteristiche specifiche<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>progettati in seguito ad analisi dei bisogni, con l\u2019obiettivo di aggregare la domanda formativa di pi\u00f9 Studi\/Aziende<\/li><li>devono essere accorpati in base al settore, area professionale o territorio.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Per quanto riguarda, invece, le <strong>aree tematiche<\/strong> su cui sviluppare i percorsi di potenziamento delle skills dei lavoratori, l&#8217;avviso 04.23 di Fondoprofessioni ne ha individuate tre:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>area economico-amministrative<\/strong><\/li><li><strong>legale<\/strong><\/li><li><strong>tecnico-territoriale<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Ciascuna di queste aree formative prevede specifici temi.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-la-formazione-aziendale-per-l-area-economico-amministrativa\">La formazione aziendale per l&#8217;area economico-amministrativa<\/h3>\n\n\n\n<p>Per quanto riguarda questa prima area di intervento formativo, l&#8217;avviso Fondoprofessioni individua <strong>determinati temi di approfondimento<\/strong>, tra cui:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Gestione dei rapporti di lavoro e\/o degli ammortizzatori sociali;<\/li><li>Nuova organizzazione dell\u2019attivit\u00e0 negli Studi\/Aziende, con riferimento anche al lavoro agile;<\/li><li>Conoscenza dei contratti collettivi, del sistema di bilateralit\u00e0 e della contrattazione aziendale;<\/li><li>Welfare aziendale;<\/li><li>Controllo di gestione, budget e business plan;<\/li><li>Finanza agevolata;<\/li><li>Crisi di impresa<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-l-area-legale-e-le-sue-skills\">L&#8217;area legale e le sue skills<\/h3>\n\n\n\n<p>Per quanto riguarda, invece, <strong>l&#8217;area legale, i temi indicati sono i seguenti:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Nuova organizzazione dell\u2019attivit\u00e0 negli Studi\/Aziende, con riferimento anche al lavoro agile;<\/li><li>Metodologie di coopetition e lavoro in network;<\/li><li>Gestione del cliente e di relazioni complesse;<\/li><li>Innovazione tecnologica, organizzativa, di servizio e di processo;<\/li><li>Economia verde e salvaguardia ambientale;<\/li><li>Sviluppo dell\u2019internazionalizzazione;<\/li><li>Tecniche e azioni di marketing<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-l-area-tecnico-territoriale\">L&#8217;area tecnico-territoriale<\/h3>\n\n\n\n<p>La <strong>terza area formativa, quella tecnico-territoriale<\/strong>, prevede invece percorsi di formazione aziendale da costruire su:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Disegno digitale (Es. Cad, Bim, laser scanner e restituzione, disegno 3D, rilievo con droni ecc.);<\/li><li>Progettazione e costruzione sostenibile;<\/li><li>Metodologie partecipative di progettazione e innovazione;<\/li><li>Certificazioni e materiali ecocompatibili in edilizia;<\/li><li>Conoscenza delle metodologie di partecipazione ad appalti pubblici e concorsi<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Due le linee guida che fanno da sottofondo a tutte le aree di intervento: la transizione digitale e quella sostenibile. <\/p>\n\n\n<a class=\"maxbutton-7 maxbutton maxbutton-fondirigenti bottone-centrato\" href=\"https:\/\/www.timevision.it\/fondi-interprofessionali\/fondoprofessioni\/\"><span class='mb-text'>VUOI SAPERNE DI PI\u00da?<\/span><\/a>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La formazione aziendale &#8220;accorpata&#8221; per i piccoli studi professionali che hanno le stesse esigenze di potenziamento delle skills. 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