{"id":39948,"date":"2023-03-03T11:00:00","date_gmt":"2023-03-03T10:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/?p=39948"},"modified":"2023-03-03T06:57:14","modified_gmt":"2023-03-03T05:57:14","slug":"come-lasciare-il-lavoro-nel-modo-giusto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/persone\/lavoro\/come-lasciare-il-lavoro-nel-modo-giusto\/","title":{"rendered":"Come lasciare il lavoro nel modo \u201cgiusto\u201d?"},"content":{"rendered":"\n

Il passaggio da un\u2019azienda all\u2019altra \u00e8 un fenomeno sempre pi\u00f9 comune specialmente tra i pi\u00f9 giovani. Questa tendenza, gi\u00e0 diffusa in America e agli esordi in Italia, ha addirittura un nome preciso e si chiama Job Hopping<\/strong>. Tuttavia cambiare impiego<\/a> non \u00e8 sempre facile e indolore. Al di l\u00e0 delle dinamiche legali e amministrative ci sono infatti implicazioni di tipo emotivo e strategico<\/strong>. Quindi come lasciare il lavoro nel modo giusto?<\/strong> Si pu\u00f2 andare via con la coscienza a posto e conservando un buon rapporto con datore e colleghi? Certo, basta continuare a leggere.<\/p>\n\n\n\n

Gli errori da evitare<\/h2>\n\n\n\n

Quando si decide di lasciare il lavoro, prima delle cose da fare occorre pensare a quelle da non fare<\/strong>. Meglio infatti prevenire gli errori che cercare di porvi rimedio. Ecco quelli da evitare:<\/p>\n\n\n\n

Parlarne troppo presto e con le persone sbagliate<\/strong>. A volte si comunica l\u2019idea di andar via ai colleghi ma non ai datori. Magari in realt\u00e0 si tratta solo di uno sfogo momentaneo, privo di reali intenzioni. La voce per\u00f2 pu\u00f2 trapelare, e questo mette in cattiva luce agli occhi dei dirigenti. Con l\u2019idea di sperimentare nuove occasioni, si parte dalla cima della piramide, non dal basso.<\/p>\n\n\n\n

Usare le dimissioni come un\u2019arma. <\/strong>Minacciare di \u201cpassare alla concorrenza\u201d se non si ottiene un aumento, \u00e8 una scelta molto discutibile. Chi conosce il proprio valore e sa di essere prezioso, potrebbe anche giocarsi questa carta, ma \u00e8 sempre un azzardo. Il ricatto non \u00e8 un buon investimento<\/strong>. Inoltre \u201ctutti sono utili ma nessuno \u00e8 indispensabile\u201d. Questo approccio \u00e8 adottabile quando si \u00e8 davvero motivati e si ha praticamente gi\u00e0 un piede fuori dalla porta.<\/p>\n\n\n\n

Lasciare il lavoro per colpa di qualcuno<\/strong>. \u201cNon si pu\u00f2 andare d\u2019accordo con tutti, su questo siamo d\u2019accordo\u201d. Se il motivo della fuga \u00e8 il datore, c\u2019\u00e8 poco da fare. Per\u00f2 quando si tratta di uno o pi\u00f9 colleghi, forse \u00e8 meglio rifletterci prima. Le stesse persone che rendono l\u2019ufficio invivibile potrebbero non essere li per sempre. Le motivazioni devono essere “motivate, non emotive”.<\/p>\n\n\n\n

3 regole per lasciare il lavoro<\/h2>\n\n\n\n

Siamo arrivati alle regole per lasciare il lavoro nel modo migliore. Eccole qui:<\/p>\n\n\n\n

Sii fiero del tuo senso di colpa<\/strong>. Si, hai capito bene. Quando si va via da un posto occupato per molto tempo, si ha la sensazione di \u201cabbandonare\u201d la propria squadra. Inoltre ci si sente ingrati verso chi ha dato fiducia e opportunit\u00e0. Questi sentimenti sono normali, anzi ti fanno onore perch\u00e9 vuol dire che ci tieni davvero. Se per\u00f2 alla base della tua scelta c\u2019\u00e8 la voglia di crescita e di carriera allora non hai nulla da recriminarti. Per finire, distingui il senso di colpa reale da quello \u201cistillato\u201d da chi non vuole farti lasciare il lavoro. <\/p>\n\n\n\n

Sfrutta al massimo gli ultimi giorni<\/strong>. Ok, sai che da qui a un mese occuperai un’altra scrivania, per\u00f2 questa non \u00e8 una buona ragione per mollare. Impegnati come al solito, anzi anche di pi\u00f9. Cerca di rendere memorabile la transizione e condividi pi\u00f9 tempo con i colleghi anche fuori dall\u2019ufficio.<\/p>\n\n\n\n

Conserva \u201ccontatti con tutti\u201d<\/strong>.  Nessuno prevede il futuro. Un domani potresti tornare nella stessa azienda, quindi \u00e8 bene lasciare il lavoro mantenendo buoni rapporti e lasciare un ottimo ricordo di te.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Il passaggio da un\u2019azienda all\u2019altra \u00e8 un fenomeno sempre pi\u00f9 comune specialmente tra i pi\u00f9 giovani. Questa tendenza, gi\u00e0 diffusa in America e agli esordi in Italia, ha addirittura un nome preciso e si chiama Job Hopping. Tuttavia cambiare impiego non \u00e8 sempre facile e indolore. 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