{"id":40096,"date":"2023-02-23T14:40:40","date_gmt":"2023-02-23T13:40:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/?p=40096"},"modified":"2023-02-23T14:40:41","modified_gmt":"2023-02-23T13:40:41","slug":"donne-manager-i-risultati-della-formazione","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/aziende\/formazione-dipendenti\/formazione-finanziata\/donne-manager-i-risultati-della-formazione\/","title":{"rendered":"Donne manager: i risultati della formazione"},"content":{"rendered":"\n<p>La formazione delle donne manager \u00e8 stata il centro dell&#8217;<strong>avviso 2\/2022 Fondirigenti<\/strong>, che ha messo le competenze delle donne alla guida di imprese alla base dello sviluppo e della competitivit\u00e0 dei propri business. A distanza di un mese dallo stop alla prima finestra, arrivano i primi dati sui risultati. Che confermano l&#8217;efficacia della misura.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-formazione-delle-donne-manager-un-primo-bilancio\">Formazione delle donne manager: un primo bilancio<\/h2>\n\n\n\n<p>Il primo monitoraggio sull&#8217;avviso per la formazione delle donne manager ha prodotto i seguenti risultati:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>3,8 i milioni di euro di piani formativi richiesti<\/li><li>334 piani di formazione presentati<\/li><li>560 le manager coinvolte nei percorsi di formazione<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>L&#8217;ufficio studi di Fondirigenti ha stimato che, ad oggi, le manager d&#8217;azienda in formazione rappresentano l&#8217;8% del totale, e sono un dato in costante crescita. <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-i-dettagli-dell-avviso-e-i-suoi-motivi\">I dettagli dell&#8217;avviso e i suoi motivi<\/h2>\n\n\n\n<p>Sono cinque le aree tematiche su cui dovranno concentrarsi i percorsi di formazione per le manager:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Sostenibilit\u00e0 ambientale e sociale<\/strong><\/li><li><strong>Transizione digitale<\/strong><\/li><li><strong>Gestione dei rischi finanziari, della supply chain e della cybersicurezza<\/strong><\/li><li><strong>Competenze per il cambiamento<\/strong><\/li><li><strong>Competenze per la valorizzazione della Diversity &amp; Inclusion<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Il fondo interprofessionale ha anche specificato la motivazione per cui \u00e8 stato aperto questo specifico avviso. Le attivit\u00e0 di ricerca realizzate dal Fondo nel 2021 evidenziano una ridotta presenza femminile nei ruoli manageriali e un limitato ricorso alla formazione da parte del management femminile.<\/p>\n\n\n\n<p>Nello specifico, nell\u2019ultimo triennio il <strong>20,8% dei partecipanti ad attivit\u00e0 formative \u00e8 stato costituito da donne<\/strong> contro un 79,2% costituito da uomini. Sono stati quindi oltre 20 mila gli uomini formati, contro le circa 5 mila donne, su un totale di poco meno di 80 mila dirigenti in servizio. Lo strumento principale di partecipazione delle donne alle attivit\u00e0 di formazione manageriale \u00e8 soprattutto il Conto Formazione, pi\u00f9 utilizzato dalle imprese di medie e grandi dimensioni.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-formazione-per-le-donne-manager-boom-nelle-pmi\">Formazione per le donne manager: boom nelle pmi<\/h2>\n\n\n\n<p>Il monitoraggio di Fondirigenti conferma anche un altro dato, ossia la <strong>forte presenza di formazione delle donne manager <\/strong>nelle piccole e medie imprese, che pi\u00f9 hanno risposto all&#8217;avviso. L&#8217;ufficio studi ha dimostrato come, sebbene sia stata la grande impresa ad attivare il numero maggiore di piani formativi, in realt\u00e0 sono le donne manager delle pmi ad aver incrementato in maniera significativa la partecipazione alla formazione.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La formazione delle donne manager \u00e8 stata il centro dell&#8217;avviso 2\/2022 Fondirigenti, che ha messo le competenze delle donne alla guida di imprese alla base dello sviluppo e della competitivit\u00e0 dei propri business. A distanza di un mese dallo stop alla prima finestra, arrivano i primi dati sui risultati. Che confermano l&#8217;efficacia della misura. 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