{"id":40128,"date":"2023-02-27T08:00:00","date_gmt":"2023-02-27T07:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/?p=40128"},"modified":"2023-02-25T15:21:00","modified_gmt":"2023-02-25T14:21:00","slug":"mercato-del-lavorotante-difficolta-nel-trovare-personale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/aziende\/mercato-del-lavorotante-difficolta-nel-trovare-personale\/","title":{"rendered":"Mercato del lavoro:tante difficolt\u00e0 nel trovare personale"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-l-assenza-di-personale-adeguato-frena-il-mercato-del-lavoro\">L&#8217; assenza di personale adeguato frena il mercato del lavoro<\/h2>\n\n\n\n<p>Il Mercato del Lavoro per tutto il 2022 ha risentito dell&#8217;assenza di personale adeguato da assumere. Troppe poche <strong>competenze<\/strong> e una <strong><a href=\"https:\/\/www.timevision.it\/news\/aziende\/le-competenze-e-la-formazione-richieste-dalle-imprese\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">formazione<\/a><\/strong> non adeguata gli elementi che hanno pesato di pi\u00f9. Dando uno sguardo ai dati raccolti dall&#8217;Anpal emerge che per tutto il 2022 \u00e8 persistita la difficolt\u00e0 a trovare lavoratori che corrispondessero ai profili richiesti dalle aziende.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">In crescita la difficolt\u00e0 di reperimento del personale<\/h2>\n\n\n\n<p>Un dato preoccupante come rilevato dall<strong><a href=\"https:\/\/excelsior.unioncamere.net\/index.php?option=com_content&amp;view=article&amp;id=519:domanda-professioni-formazione-delle-imprese&amp;catid=114&amp;Itemid=2656\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">&#8216;Anpal<\/a><\/strong> \u00e8 stata ed \u00e8 la difficolt\u00e0 nel soddisfare in modo adeguato i<strong> fabbisogni professionali <\/strong>richiesti delle <strong>imprese<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p> Una difficolt\u00e0 che come sottolineano gli esperti:<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>&#8221;Sta diventando una dinamica strutturale del mercato del lavoro&#8221;. <\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<p>Nel 2022 la domanda delle imprese ha registrato un consistente aumento delle difficolt\u00e0 nel reperire i profili professionali ricercati.<\/p>\n\n\n\n<p>Il mismatch ha superato la quota del 40%, oltre 8 p.p. in pi\u00f9 rispetto allo scorso anno e 14 p.p. rispetto al 2019. <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP\/\/\/yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7\" data-src=\"https:\/\/www.timevision.it\/news\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/immagine-4.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-40129 lazyload\"\/><noscript><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"802\" height=\"285\" src=\"https:\/\/www.timevision.it\/news\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/immagine-4.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-40129 lazyload\" srcset=\"https:\/\/www.timevision.it\/news\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/immagine-4.png 802w, https:\/\/www.timevision.it\/news\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/immagine-4-300x107.png 300w, https:\/\/www.timevision.it\/news\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/immagine-4-768x273.png 768w\" sizes=\"(max-width: 802px) 100vw, 802px\" \/><\/noscript><\/figure>\n\n\n\n<p>Allo stesso tempo \u00e8 aumentata anche la difficolt\u00e0 di reperimento per le assunzioni dei giovani under 30, ossia il 41% delle entrate .<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Formazione e impresa: assunzioni per figure specializzate<\/h2>\n\n\n\n<p>Le prospettive del mercato del lavoro non sono a tinte fosche per le imprese che investiranno in formazione di qualit\u00e0. Per le assunzioni da programmare le aziende vogliono competenze. Ecco perch\u00e8 investire in formazione diventa l\u2019aspetto fondamentale intorno al quale far ruotare il futuro delle aziende e delle piccole e medie imprese .<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Incentivi per la Formazione nelle PMI<\/h2>\n\n\n\n<p>Restano anche per l\u2019anno in corso diverse forme di incentivi per favorire percorsi di accrescimento professionale.  Ancora c&#8217;\u00e8 l&#8217;avviso di Fondimpresa rivolto alle singole aziende iscritte al fondo, che sono interessate ad avviare percorsi di potenziamento delle competenze dei propri dipendenti con degli specifici piani. C\u2019\u00e8, poi, la Regione Lombardia che della Formazione ne ha fatto un fiore all\u2019occhiello tanto da mettere sul piatto milioni di euro per il piano di formazione-lavoro di Formare per assumere. I percorsi di potenziamento delle skills sono efficaci non solo per innovare l\u2019azienda, ma anche per rendere pi\u00f9 competenti i singoli lavoratori<\/p>\n\n\n<a class=\"maxbutton-4 maxbutton maxbutton-fondimpresa bottone-centrato\" target=\"_blank\" title=\"Approfitta dei finanziamenti Fondimpresa\" rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/www.timevision.it\/fondi-interprofessionali\/fondimpresa\/\"><span class='mb-text'>Approfitta dei finanziamenti Fondimpresa<\/span><\/a>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L&#8217; assenza di personale adeguato frena il mercato del lavoro Il Mercato del Lavoro per tutto il 2022 ha risentito dell&#8217;assenza di personale adeguato da assumere. Troppe poche competenze e una formazione non adeguata gli elementi che hanno pesato di pi\u00f9. 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