{"id":40214,"date":"2023-03-08T08:00:00","date_gmt":"2023-03-08T07:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/?p=40214"},"modified":"2023-03-05T11:03:04","modified_gmt":"2023-03-05T10:03:04","slug":"lavoro-troppo-pochi-i-giovani-occupati","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/aziende\/lavoro-troppo-pochi-i-giovani-occupati\/","title":{"rendered":"Lavoro: troppo pochi i giovani occupati"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-crescono-gli-occupati-over-30-nel-mondo-del-lavoro\">Crescono gli occupati over 30 nel mondo del Lavoro<\/h2>\n\n\n\n<p>Il lavoro non parla ai giovani, sono sempre meno gli occupati con meno di trent&#8217;anni. Nel &#8216;ultimo decennio 2012-2022, gli occupati tra i 15 e i 34 anni d\u2019et\u00e0 sono diminuiti del <strong>7,6%<\/strong>, mentre quelli nella fascia 35-49 anni sono scesi del <strong>14,8%. <\/strong>Di conseguenza crescono i nuovi occupati tra i pi\u00f9 anziani, con i 50-64enni che crescono del 40,8% e gli over-65 che segnano un +68,9%.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">In Italia invecchia la forza lavoro<\/h2>\n\n\n\n<p>Dall&#8217;ultimo<strong><a href=\"https:\/\/www.censis.it\/sites\/default\/files\/downloads\/6_Rapporto%20Censis-Eudaimon%20sul%20welfare%20aziendale_sintesi.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"> rapporto Censis <\/a><\/strong>ad emergere \u00e8 un paese che pu\u00f2 contare su una forza lavoro &#8221; vecchia&#8221; <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP\/\/\/yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7\" data-src=\"https:\/\/www.timevision.it\/news\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/immagine.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-40215 lazyload\"\/><noscript><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"666\" height=\"411\" src=\"https:\/\/www.timevision.it\/news\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/immagine.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-40215 lazyload\" srcset=\"https:\/\/www.timevision.it\/news\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/immagine.png 666w, https:\/\/www.timevision.it\/news\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/immagine-300x185.png 300w\" sizes=\"(max-width: 666px) 100vw, 666px\" \/><\/noscript><\/figure>\n\n\n\n<p>Nel 2022 tra gli occupati i 50-64enni sono 8,3 milioni, oltre 3 milioni in pi\u00f9<br>dei 15-34enni. Nel 2040 si stima che il totale delle forze di lavoro caleranno<br>dell\u20191,6%. Questi si legge nel rapporto sono <\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>&#8221;gli impressivi effetti della regressiva demografia italiana sul<br>mondo del lavoro&#8221;<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">La precariet\u00e0 \u00e8 giovane e donna<\/h2>\n\n\n\n<p> La precariet\u00e0 cos\u00ec come emerge dal rapporto \u00e8: <\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>&#8221;giovane e ancor pi\u00f9 donna, e non \u00e8 una forzatura rilevare che la fuga dalla precariet\u00e0 alimenta una parte consistente della mobilit\u00e0 nel mercato del lavoro&#8221;<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<p>Quasi un lavoratore su quattro ha un contratto non standard (tempo determinato, part-time, collaborazioni). Una situazione che riguarda maggiormente le donne. Dalle stime del rapporto Censis emerge che quasi la met\u00e0 delle giovani lavoratrici (il 46,3%) ha un contratto non standard, mentre il 20,9% ha dovuto accettare un part-time involontario.  La precariet\u00e0 \u00e8 anche un fenomeno generazionale. Nella fascia 15-34 anni, il 39,3% dei lavoratori dichiara di avere un contratto non standard.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP\/\/\/yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7\" data-src=\"https:\/\/www.timevision.it\/news\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/immagine-1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-40216 lazyload\"\/><noscript><img decoding=\"async\" width=\"968\" height=\"466\" src=\"https:\/\/www.timevision.it\/news\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/immagine-1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-40216 lazyload\" srcset=\"https:\/\/www.timevision.it\/news\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/immagine-1.png 968w, https:\/\/www.timevision.it\/news\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/immagine-1-300x144.png 300w, https:\/\/www.timevision.it\/news\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/immagine-1-768x370.png 768w\" sizes=\"(max-width: 968px) 100vw, 968px\" \/><\/noscript><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Pi\u00f9 formazione pi\u00f9 occupazione<\/h2>\n\n\n\n<p>Pi\u00f9 digital, pi\u00f9 tecnologia, maggiore formazione \u00e8 solo cos\u00ec che il futuro pu\u00f2 tingersi di speranza per le donne e i giovani che cercano occupazione. L\u2019emergenza occupazione, infatti, pu\u00f2 essere ridimensionata se le aziende riescono a cogliere anche le opportunit\u00e0 offerte dagli<a href=\"\/\/www.timevision.it\/news\/aziende\/incentivi-imprenditoria-femminile\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"> incentivi <\/a>alle assunzioni.<\/p>\n\n\n<a class=\"maxbutton-2 maxbutton maxbutton-aziende bottone-centrato\" target=\"_blank\" title=\"Vai alla sezione aziende e imprese\" rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/www.timevision.it\/consulenza-per-le-imprese\"><span class='mb-text'>SCOPRI I NOSTRI SERVIZI DI CONSULENZA PER LA TUA AZIENDA<\/span><\/a>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Crescono gli occupati over 30 nel mondo del Lavoro Il lavoro non parla ai giovani, sono sempre meno gli occupati con meno di trent&#8217;anni. Nel &#8216;ultimo decennio 2012-2022, gli occupati tra i 15 e i 34 anni d\u2019et\u00e0 sono diminuiti del 7,6%, mentre quelli nella fascia 35-49 anni sono scesi del 14,8%. 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