{"id":40383,"date":"2023-03-20T17:00:00","date_gmt":"2023-03-20T16:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/?p=40383"},"modified":"2025-05-13T12:38:17","modified_gmt":"2025-05-13T10:38:17","slug":"competenze-chiave-come-ottenerle-in-azienda","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/aziende\/formazione-dipendenti\/formazione-finanziata\/fondimpresa\/competenze-chiave-come-ottenerle-in-azienda\/","title":{"rendered":"Competenze chiave: come ottenerle in azienda"},"content":{"rendered":"\n<p>L&#8217;Europa le definisce, dal 2018, <strong>competenze chiave<\/strong>, e spesso le aziende non le ritengono una priorit\u00e0 formativa. In realt\u00e0, affinch\u00e9 nell&#8217;organizzazione aziendale si generi il cosiddetto apprendimento permanente, queste particolari competenze risultano una delle priorit\u00e0 da assolvere.<\/p>\n\n\n\n<p>In che modo? Con dei <strong>percorsi specifici di formazione aziendale<\/strong> mirata, che sappiano:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>colmare tutte le eventuali lacune esistenti, raggiungendo determinati standard<\/li>\n\n\n\n<li>migliorare l&#8217;organizzazione aziendale e, di conseguenza, la produttivit\u00e0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Per le aziende iscritte a Fondimpresa, esiste uno specifico avviso incentrato alla costruzione delle competenze chiave: si tratta del 2\/2022. Il <strong>prossimo 15 maggio <\/strong>aprir\u00e0 la quarta e ultima finestra temporale utile alle aziende iscritte al fondo per aderire. <strong>Le richieste potranno pervenire entro il 30 maggio<\/strong>. Ecco i dettagli.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-l-avviso-2-2022-fondimpresa-i-dettagli\">L&#8217;avviso 2\/2022 Fondimpresa: i dettagli<\/h2>\n\n\n\n<p>Perch\u00e9 Fondimpresa, nel suo avviso, d\u00e0 importanza centrale alle competenze chiave? Perch\u00e9 le mutate condizioni lavorative \u2013 in costante evoluzione, rendono necessari anche gli aggiornamenti su:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>gestione del lavoro e del team<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>ma anche gestione dei rapporti interpersonali e della comunicazione aziendale<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>miglioramento dell\u2019inglese<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>acquisizione delle competenze digitali di base<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Il tesoretto complessivo, messo a disposizione dal fondo per questo avviso, \u00e8 di <strong>40 milioni di euro<\/strong>. I percorsi di formazione aziendale attivabili sono, ovviamente, legati agli ambiti delle competenze chiave:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Alfabetico funzionali<\/li>\n\n\n\n<li>Matematiche e in scienze, tecnologie e ingegneria<\/li>\n\n\n\n<li>Personali, sociali e capacit\u00e0 di imparare ad imparare<\/li>\n\n\n\n<li>In materia di cittadinanza<\/li>\n\n\n\n<li>Consapevolezza ed espressione culturali<\/li>\n\n\n\n<li>Multilinguistiche<\/li>\n\n\n\n<li>Digitali<\/li>\n\n\n\n<li>Imprenditoriali<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-il-progetto-time-vision-per-le-competenze-chiave-in-azienda\">Il progetto Time Vision per le competenze chiave in azienda<\/h2>\n\n\n\n<p>Time Vision \u00e8 un ente di formazione accreditato presso Fondimpresa per l&#8217;attuazione degli interventi formativi aziendali anche per le competenze chiave. <\/p>\n\n\n\n<p>Sono <strong>tre gli ambiti di intervento <\/strong>di Time Vision sulla formazione finanziata in generale, e sull\u2019avviso 2\/2022 Fondimpresa:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>analisi preliminare del contesto aziendale: per un preventivo scouting del livello di competenze gi\u00e0 presenti in azienda, e relativa individuazione degli obiettivi finali di apprendimento<\/li>\n\n\n\n<li>coinvolgimento: per ogni lezione, il gruppo classe sar\u00e0 di\u00a0<strong>piccole dimensioni<\/strong>. Ci saranno\u00a0<strong>device individuali<\/strong>\u00a0e l\u2019aula sar\u00e0 un\u00a0<strong>laboratorio di pratiche<\/strong>\u00a0in cui gli allievi sono parte attiva nel processo di apprendimento\u00a0<strong>attraverso giochi di ruolo e simulazioni<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>matching: i contenuti dei moduli hanno un\u00a0<strong>grado di approfondimento differente<\/strong>, in modo da matcharsi perfettamente con le skills gi\u00e0 possedute dai lavoratori nelle singole categorie individuate.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n<a class=\"maxbutton-7 maxbutton maxbutton-fondirigenti bottone-centrato\" href=\"https:\/\/www.timevision.it\/fondi-interprofessionali\/\"><span class='mb-text'>VUOI SAPERNE DI PI\u00da?<\/span><\/a>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L&#8217;Europa le definisce, dal 2018, competenze chiave, e spesso le aziende non le ritengono una priorit\u00e0 formativa. 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