{"id":40629,"date":"2023-04-04T08:00:00","date_gmt":"2023-04-04T06:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/?p=40629"},"modified":"2023-04-01T14:16:41","modified_gmt":"2023-04-01T12:16:41","slug":"apprendistato-i-vantaggi-per-il-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/aziende\/apprendistato-i-vantaggi-per-il-2023\/","title":{"rendered":"Apprendistato : i vantaggi per il 2023"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-pmi-ecco-i-vantaggi-per-l-apprendistato\">PMI ecco i vantaggi per l&#8217;apprendistato<\/h2>\n\n\n\n<p>Il contratto di <a href=\"https:\/\/www.timevision.it\/apprendistato\/#1645717841955-057fb3d\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">apprendistato<\/a> anche per il 2023 offre vantaggi alle aziende che assumono .  Le aziende che scelgono il contratto di apprendistato di primo livello per le assunzioni dei pi\u00f9 giovani possono beneficiare di uno sgravio del 100% sul pagamento dei contributi per i primi 3 anni di contratto. Sgravi comunque sono previsti per ogni tipologia di contratto di apprendistato. I vantaggi che un&#8217;azienda pu\u00f2 ricevere oltre agli sgravi riguardano le agevolazioni contributive con aliquote variabili a seconda del numero di anni di validit\u00e0 del contratto; agevolazioni retributive e incentivi all\u2019assunzione.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Apprendistato di I livello, gli incentivi di cui fruiscono i lavoratori<\/h2>\n\n\n\n<p>Per i datori di lavoro che utilizzano la formula dell&#8217;assunzione con contratto di Apprendistato di I livello gli incentivi sono come fa presente <strong><a href=\"https:\/\/www.anpalservizi.it\/documents\/20181\/403572\/Nota+incentivi_apprendistato+I+liv_2023.pdf\/e4ed8d36-87ca-4f3e-a521-bb9f640f6e10\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">l&#8217;Anpal<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>sgravio del pagamento dei contributi della NASPI dell\u20191,31% di cui all\u2019art. 42 co. 6, lett. f, del D.lgs. n. 81\/15;<\/li><li>cancellazione del contributo integrativo dello 0,30% ex art. 25 L. 845\/1978 per i Fondi Interprofessionali;<\/li><li>abolizione del contributo previsto dall\u2019art. 2 co. 31 e 32 L. 92\/2012, a carico del datore di lavoro, in caso di licenziamento dell\u2019apprendista<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"> Cosa si intende per I, II e III livello?<\/h2>\n\n\n\n<p>Sono ben tre le tipologie di contratti di apprendistato: <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>l<strong>\u2019apprendistato di primo livello <\/strong>(destinato a giovani di et\u00e0 compresa tra i 15 ed i 25 anni che seguono un percorso di istruzione e formazione per la qualifica e il diploma professionale), <\/li><li><strong>secondo livello<\/strong> (o <strong>professionalizzante<\/strong>, per gli under 30 e prevede che l\u2019apprendista svolga, unitamente all\u2019attivit\u00e0 lavorativa, percorsi di formazione, sia teorica che on the job)<\/li><li><strong>terzo livello<\/strong> (o a<strong>pprendistato di alta formazione e ricerca<\/strong>, finalizzato all\u2019inserimento nel mondo del lavoro di giovani che stanno conseguendo o hanno conseguito un titolo di studio superiore).<\/li><\/ul>\n\n\n<a class=\"maxbutton-2 maxbutton maxbutton-aziende bottone-centrato\" target=\"_blank\" title=\"Vai alla sezione aziende e imprese\" rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/www.timevision.it\/consulenza-per-le-imprese\"><span class='mb-text'>SCOPRI I NOSTRI SERVIZI DI CONSULENZA PER LA TUA AZIENDA<\/span><\/a>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>PMI ecco i vantaggi per l&#8217;apprendistato Il contratto di apprendistato anche per il 2023 offre vantaggi alle aziende che assumono . 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