{"id":40778,"date":"2023-04-14T14:00:00","date_gmt":"2023-04-14T12:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/?p=40778"},"modified":"2023-04-14T12:39:09","modified_gmt":"2023-04-14T10:39:09","slug":"digital-hr-cose-il-cybervetting","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/aziende\/nuove-assunzioni-aziende\/digital-hr-cose-il-cybervetting\/","title":{"rendered":"Digital HR: cos&#8217;\u00e8 il cybervetting"},"content":{"rendered":"\n<p>Il mondo del Digital Hr \u00e8 in costante evoluzione. Ogni giorno si aprono:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>nuovi canali di comunicazione <\/li><li>nuovi linguaggi<\/li><li>nuovi strumenti da imparare <\/li><li>nuove competenze da sviluppare<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Una delle frontiere pi\u00f9 recenti che somma queste componenti \u00e8 il <strong>cybervetting.<\/strong> Di cosa si tratta?<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-cos-e-il-cybervetting\">Cos&#8217;\u00e8 il cybervetting <\/h2>\n\n\n\n<p>Per cybervetting si intende, in pratica, l&#8217;utilizzo, da parte delle aziende e dei reparti di ricerca e selezione della rete per trovare informazioni sui possibili candidati da inserire nei percorsi di recruiting. <\/p>\n\n\n\n<p>Cosa significa? Che parte del Digital Hr \u00e8 anche questa <strong>fase particolare di scouting &#8220;digitale&#8221; <\/strong>durante il quale si trovano informazioni, interessi e competenze dei candidati semplicemente osservando i profili social di questi. <\/p>\n\n\n\n<p>Secondo un recente sondaggio condotto da Careerbuilding, il cybervetting \u00e8 una pratica sempre pi\u00f9 utilizzata dalle aziende: oltre il 70% delle imprese che cercano nuovi profili, prevede nel proprio processo di scouting anche il cybervetting. <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-perche-il-cybervetting-aiuta-il-digital-hr\">Perch\u00e9 il cybervetting aiuta il Digital Hr<\/h2>\n\n\n\n<p>Ma perch\u00e9 questa fase di scouting \u00e8 diventata cos\u00ec importante per il Digital Hr? <\/p>\n\n\n\n<p>Attraverso il cybervetting, i recruiters possono:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>verificare se il candidato ha la giusta attitudine per il contesto aziendale<\/strong><\/li><li><strong>analizzare la carriera precedente<\/strong><\/li><li><strong>valutare il grado delle skills in possesso<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Questa fase di scouting \u00e8, ovviamente, iniziale e propedeutica poi ai colloqui conoscitivi, che possono essere sempre svolti o in modo digitale o di persona. Soltanto attraverso la fase di colloquio conoscitivo, infatti, i recruiters completano lo schema mentale fatto attraverso il cybervetting. Confermando le impressioni avute nella fase precedente o, in altri casi, cambiando idea sull&#8217;idoneit\u00e0 del candidato stesso. <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-le-fasi-della-ricerca-e-selezione\">Le fasi della ricerca e selezione<\/h2>\n\n\n\n<p>Sia che si tratti di una dimensione totalmente Digital Hr, sia che si tratti di una formula ibrida, <strong>il processo completo di ricerca e selezione per i candidati da inserire negli organici aziendali prevede una serie specifica di fasi:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Analisi del contesto: per individuare con la maggiore precisione possibile le esigenze delle aziende<\/li><li>Individuazione del candidato: utilizzando diversi canali di ricerca e strumenti di selezione, individuiamo i candidati con le caratteristiche richieste dal profilo<\/li><li>Verifica e selezione della risorsa: attraverso colloqui individuali, test attitudinali, test di personalit\u00e0 e prove per la verifica di specifiche capacit\u00e0<\/li><li>Presentazione profili dei candidati: dalla selezione deriva la creazione di un dossier che raccoglie i profili dei candidati pi\u00f9 idonei<\/li><li>Consulenza all&#8217;inserimento all\u2019impresa, per trovare il modo ottimale per assumere la risorsa in linea con gli obiettivi della mansione<\/li><\/ul>\n\n\n<a class=\"maxbutton-2 maxbutton maxbutton-aziende bottone-centrato\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/www.timevision.it\/contatti\/\"><span class='mb-text'>SCOPRI I NOSTRI SERVIZI DI CONSULENZA PER LA TUA AZIENDA<\/span><\/a>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il mondo del Digital Hr \u00e8 in costante evoluzione. 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