{"id":41780,"date":"2023-06-23T10:29:54","date_gmt":"2023-06-23T08:29:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/?p=41780"},"modified":"2023-06-23T10:29:56","modified_gmt":"2023-06-23T08:29:56","slug":"esonero-under-36-le-linee-guida-inps","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/aziende\/nuove-assunzioni-aziende\/incentivi-allassunzione\/esonero-under-36-le-linee-guida-inps\/","title":{"rendered":"Esonero under 36: le linee guida INPS"},"content":{"rendered":"\n<p>Arrivano direttamente dall&#8217;Inps le linee guida Inps sulla gestione dell&#8217;esonero under 36 per i contratti di lavoro attivati fino al <strong>31 dicembre 2023.<\/strong> Le disposizioni dell&#8217;istituto nazionale di previdenza sociale specificano le modalit\u00e0 di accesso alla misura e i contratti di lavoro su cui si pu\u00f2 applicare il bonus.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-cos-e-l-esonero-under-36\">Cos&#8217;\u00e8 l&#8217;esonero under 36<\/h2>\n\n\n\n<p>L&#8217;esonero under 36 riguarda le assunzioni e le trasformazioni a tempo indeterminato effettuate dal 1\u00b0 gennaio 2023 al 31 dicembre 2023, con un importo annuo massimo di <strong>8.000 euro <\/strong>di sgravi.<\/p>\n\n\n\n<p>Per le assunzioni di giovani sotto i 36 anni avvenute nel 2022, invece, la soglia massima di sgravio annuo per le aziende \u00e8 di <strong>6.000 euro<\/strong>.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Il periodo di validit\u00e0 degli sgravi \u00e8 di 36 mesi. Che arrivano a 48 nelle Regioni del Mezzogiorno.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-chi-puo-accedere-all-incentivo\">Chi pu\u00f2 accedere all&#8217;incentivo<\/h2>\n\n\n\n<p>Gli esoneri in oggetto sono riconosciuti, per il periodo dal 1\u00b0 luglio 2022 al 31 dicembre 2023, in favore di tutti i datori di lavoro privati, a prescindere dalla circostanza che assumano o meno la natura di imprenditore, ivi compresi i datori di lavoro del settore agricolo.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>L&#8217;esonero under 36 si applica a:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>nuove assunzioni a tempo indeterminato<\/strong><\/li><li><strong>trasformazioni dei contratti a tempo determinato in contratti a tempo indeterminato, effettuate dal 1\u00b0 luglio 2022 al 31 dicembre 2023<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Rientrano nella casistica di soggetti che, alla data dell\u2019evento incentivato, non abbiano compiuto il trentaseiesimo anno di et\u00e0 e non siano mai stati occupati a tempo indeterminato con il medesimo o con altro datore di lavoro. Il requisito anagrafico si intende rispettato qualora il lavoratore, alla data dell\u2019assunzione\/trasformazione, abbia un\u2019et\u00e0 inferiore o uguale a 35 anni e 364 giorni.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-l-ok-dell-europa\">L&#8217;ok dell&#8217;Europa<\/h2>\n\n\n\n<p>Le linee guida Inps sull&#8217;esonero under 36 e sugli sgravi per le assunzioni delle donne arrivano a pochi giorni\u00a0dall\u2019ok da parte della Commissione Europea. La questione pendeva in sede europea da molti mesi: ora \u00e8 arrivato finalmente il via libera. Ad annunciarlo, una nota ufficiale dell\u2019unione.<\/p>\n\n\n<a class=\"maxbutton-17 maxbutton maxbutton-richiedi-una-consulenza-su-misura-b2b\" href=\"https:\/\/www.timevision.it\/aziende\/\"><span class='mb-text'>TI INTERESSA QUESTA NOTIZIA? 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