{"id":41894,"date":"2023-07-04T08:00:00","date_gmt":"2023-07-04T06:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/?p=41894"},"modified":"2023-06-29T13:52:03","modified_gmt":"2023-06-29T11:52:03","slug":"bonus-e-incentivi-per-le-aziende-che-assumono","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/aziende\/bonus-e-incentivi-per-le-aziende-che-assumono\/","title":{"rendered":"Bonus e incentivi per le aziende che assumono"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-per-le-nuove-assunzioni-ci-sono-bonus-e-incentivi\">Per le nuove assunzioni, ci sono bonus e incentivi <\/h2>\n\n\n\n<p>Non sar\u00e0 il periodo estivo a fermare le assunzioni per le aziende <strong>bonus e incentivi <\/strong>sono sempre a disposizione dei datori di lavoro che assumono lavoratori. Un occhio particolare \u00e8 per i NEET e i disoccupati.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Bonus e incentivi per chi assume Neet<\/h2>\n\n\n\n<p> Con il <strong><a href=\"https:\/\/comunicazione.camera.it\/archivio-prima-pagina\/19-32182\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Decreto Lavoro<\/a><\/strong>\u00a0 di maggio ai datori di lavoro privati che assumerano giovani Neet sar\u00e0 dato un contributo per le assunzione. Le assunzioni possono essere fatte fino al 31 dicembre 2023. L\u2019incentivo vale per il 60% della retribuzione mensile lorda imponibile ai fini previdenziali. L&#8217;et\u00e0 degli assunti non deve superare i 31 anni e i giovani devono essere registrati al <strong>Programma operativo nazionale Iniziativa occupazione giovani<\/strong>. Questa\u00a0 <a href=\"https:\/\/www.timevision.it\/news\/aziende\/nuove-assunzioni-aziende\/bonus-assunzioni-neet-i-dettagli-degli-incentivi\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">misura<\/a>\u00a0 come ricordano gli esperti &#8216;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>&#8221;\u00e8 cumulabile con altri bonus, come quello per chi assume ragazzi under 36 (in questo caso per\u00f2 l&#8217;incentivo scende al 20%<\/strong>)&#8221; <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Assunzioni donne: i dettagli<\/h2>\n\n\n\n<p>Per le assunzioni\u00a0 di donne fino al 31 dicembre 2023 sono invece operativi gli sgravi individuati dal Governo, e cio\u00e8 del 100% dei contributi per 18 mesi per le donne svantaggiate.<\/p>\n\n\n\n<p>Questa particolare agevolazione vale nei seguenti casi: <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>di qualsiasi et\u00e0, prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi, con almeno 50 anni di et\u00e0, <\/li><li>prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 12 mesi; <\/li><li>di qualsiasi et\u00e0, prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi ma con obbligo di risiedere in aree svantaggiate o di andare a svolgere una professione o entrare in un settore economico caratterizzati da un\u2019accentuata disparit\u00e0 occupazionale di genere.<\/li><\/ul>\n\n\n<a class=\"maxbutton-8 maxbutton\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" href=\"javascript:void(0);\"><span class='mb-text'>CHIEDI UNA CONSULENZA SU MISURA!<\/span><\/a>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Per le nuove assunzioni, ci sono bonus e incentivi Non sar\u00e0 il periodo estivo a fermare le assunzioni per le aziende bonus e incentivi sono sempre a disposizione dei datori di lavoro che assumono lavoratori. 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