{"id":42063,"date":"2023-07-13T17:00:00","date_gmt":"2023-07-13T15:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/?p=42063"},"modified":"2023-07-13T16:23:20","modified_gmt":"2023-07-13T14:23:20","slug":"giovani_e_lavoro_l_indagine_in_lombardia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/persone\/giovani_e_lavoro_l_indagine_in_lombardia\/","title":{"rendered":"Giovani e lavoro: l&#8217;indagine in Lombardia"},"content":{"rendered":"\n<p>Giovani e lavoro: cosa si aspettano i ragazzi della Lombardia dal loro futuro professionale? \u00c8 questo il filo conduttore dell&#8217;indagine condotta da Assolombarda su un campione di 1.000 ragazzi tra i 18 e i 26 anni, residenti in alcune province del territorio.<\/p>\n\n\n\n<p>Voglia di diventare imprenditori, importanza della flessibilit\u00e0 e del giusto equilibrio tra vita lavorativa e vita privata gli elementi centrali dell&#8217;indagine.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-i-risultati-dell-indagine-su-giovani-e-lavoro\">I risultati dell&#8217;indagine su giovani e lavoro<\/h2>\n\n\n\n<p>Partiamo da un presupposto importante: le aspirazioni dei giovani lombardi sono orientate pi\u00f9 verso la libera professione, rispetto ad un lavoro &#8220;d&#8217;ufficio&#8221; o all&#8217;interno di un&#8217;azienda.<\/p>\n\n\n\n<p>Il 57% degli intervistati nell&#8217;indagine Assolombarda ha, infatti, scelto questa come la carriera del futuro. Con una seconda analisi anche sui settori produttivi preferiti:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>la consulenza \u00e8 scelta dal 17% del campione<\/li><li>ambito sanitario\/assistenziale (12%)<\/li><li>settore finanziario e assicurativo (12%)<\/li><li>commercio (12%)<\/li><li>mentre il manifatturiero \u00e8 indicato soltanto dal 5% dei giovani.\u00a0\u00a0<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-e-il-loro-lavoro-ideale\">E il loro lavoro ideale<\/h2>\n\n\n\n<p>Non solo tipologia di professione. Per i giovani intervistati dal report Assolombarda sono importanti anche altre condizioni di lavoro, che definiscono poi il contesto ideale per una futura occupazione e, perch\u00e9 no, carriera.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>E cio\u00e8:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>flessibilit\u00e0 oraria<\/strong>\u00a0(<strong>55%<\/strong>\u00a0degli intervistati), <\/li><li><strong>avere tempo libero per attivit\u00e0 extra<\/strong>\u00a0(<strong>49%<\/strong>) <\/li><li><strong>fare smart working<\/strong>\u00a0(<strong>35%<\/strong>). <\/li><li><strong>svolgere mansioni poco faticose e\/o poco stressanti <\/strong>(16%)<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Nel report giovani e lavoro, la flessibilit\u00e0 sul luogo di lavoro non si riduce allo smart working in quanto tale ma si riferisce a un approccio di pi\u00f9 ampio respiro che permette, da una parte, di instaurare nuove relazioni dal vivo, e dall\u2019altra, di avere tempo libero per coltivare le proprie passioni e gli affetti esterni.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-giovani-e-lavoro-differenza-tra-diplomati-e-laureati\">Giovani e lavoro: differenza tra diplomati e laureati<\/h2>\n\n\n\n<p>Ma l&#8217;indagine giovani e lavoro di Assolombarda fa emergere anche un altro dato importante: i diplomati e i laureati hanno sogni diversi. Cosa vuol dire?<\/p>\n\n\n\n<p>I diplomati cercano l<strong>avori da dipendente<\/strong>\u00a0in\u00a0<strong>piccole imprese,<\/strong>\u00a0possibilmente\u00a0<strong>vicino alla zona in cui abitano<\/strong>, e cercano un\u2019occupazione che offra\u00a0<strong>stabilit\u00e0<\/strong>\u00a0e possibilit\u00e0 di\u00a0<strong>formazione continua<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Tra i laureati, invece, l\u2019aspirazione a diventare\u00a0<strong>imprenditore<\/strong>\u00a0o ad avviare una carriera in\u00a0<strong>consulenza<\/strong>\u00a0\u00e8 superiore alla media.<\/p>\n\n\n<a class=\"maxbutton-18 maxbutton maxbutton-vuoi-saperne-di-piu-b2c bottone-centrato\" href=\"https:\/\/www.timevision.it\/persone\/\"><span class='mb-text'>MAGGIORI INFO? 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