{"id":42133,"date":"2023-07-25T08:00:00","date_gmt":"2023-07-25T06:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/?p=42133"},"modified":"2023-07-20T11:12:00","modified_gmt":"2023-07-20T09:12:00","slug":"il-welfare-aziendale-e-centrale-per-le-aziende","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/aziende\/il-welfare-aziendale-e-centrale-per-le-aziende\/","title":{"rendered":"Il welfare aziendale \u00e8 centrale per le aziende"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-la-formazione-e-un-benefit-che-piace-ai-lavoratori\">La formazione \u00e8 un benefit che piace ai lavoratori<\/h2>\n\n\n\n<p>ll <strong>welfare aziendale<\/strong> inteso come <strong>benessere dei lavoratori<\/strong> \u00e8 un aspetto che le aziende non possono ignorare. In cima ai pensieri dei lavoratori oltre al miglioramento del reddito c\u2019\u00e8 la richiesta di maggiori servizi. Servizi che non si fermano ai semplici benefit.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Il Welfare aziendale in cifre<\/h2>\n\n\n\n<p>L\u2019 ultimo censimento Istat rileva che il 68,9% delle aziende pratica azioni volte a migliorare il benessere lavorativo. Un recente sondaggio invece ha evidenziato che otto lavoratori su dieci scelgono il posto di lavoro anche sulla base dei servizi di benessere aziendale offerto.\u00a0 Da uno studio dell\u2019<strong>Osservatorio Welfare 2022\u00a0<\/strong> emerge che il <strong>47,8%<\/strong> della spesa welfare riguarda l\u2019istruzione, la previdenza e l\u2019assistenza sanitaria e per i familiari.\u00a0 Per l&#8217;anno in corso \u00e8 stato <a href=\"https:\/\/temi.camera.it\/leg19\/provvedimento\/d-l-48-2023-decreto-lavoro.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">approvato\u00a0<\/a> l\u2019innalzamento della soglia di esenzione fiscale dei fringe benefit a 3.000 euro per chi ha figli a carico: per tutti gli altri resta invece il limite annuo dei 258,23 euro.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">La formazione come strumento di benessere dei lavoratori<\/h2>\n\n\n\n<p>La formazione dei dipendenti rappresenta un punto chiave del benessere di un\u2019azienda. Alle <a href=\"https:\/\/www.timevision.it\/news\/aziende\/incentivi-e-finanziamenti\/fondo-nuove-competenze\/competenze-e-welfare-la-strada-per-la-crescita\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">imprese,<\/a> infatti, con gli strumenti normativi in atto \u00e8 data la possibilit\u00e0 concreta di offrire ai propri dipendenti formazione e riqualificazione professionale. A partire dalla riqualificazione delle competenze per favorire l\u2019aggiornamento in chiave tecnologica e digitale dei dipendenti.<\/p>\n\n\n<a class=\"maxbutton-8 maxbutton\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/www.timevision.it\/aziende\/\"><span class='mb-text'>CHIEDI UNA CONSULENZA SU MISURA!<\/span><\/a>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La formazione \u00e8 un benefit che piace ai lavoratori ll welfare aziendale inteso come benessere dei lavoratori \u00e8 un aspetto che le aziende non possono ignorare. 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