{"id":42158,"date":"2023-07-24T11:37:37","date_gmt":"2023-07-24T09:37:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/?p=42158"},"modified":"2023-07-24T11:37:38","modified_gmt":"2023-07-24T09:37:38","slug":"incentivi-assunzioni-neet-dal-31-luglio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/aziende\/nuove-assunzioni-aziende\/incentivi-allassunzione\/incentivi-assunzioni-neet-dal-31-luglio\/","title":{"rendered":"Incentivi assunzioni Neet dal 31 luglio"},"content":{"rendered":"\n<p>Arrivano buone notizie per le aziende interessate ad assumere giovani. Gli incentivi assunzioni Neet saranno, infatti, operativi dal prossimo 31 luglio. A dettare regole e tempi \u00e8 una circolare Inps che fa il punto della situazione.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-i-dettagli-della-circolare-inps\">I dettagli della circolare Inps<\/h2>\n\n\n\n<p>Analizzando nel dettaglio la circolare Inps, gli incentivi assunzioni Neet saranno attivabili dalle aziende nel caso in cui i giovani<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>non abbiano compiuto il trentesimo anno di et\u00e0<\/strong>: il requisito anagrafico si intende rispettato qualora il lavoratore, alla data dell\u2019assunzione, abbia un\u2019et\u00e0 inferiore o uguale a 29 anni e 364 giorni;<\/li><li><strong>non lavorino e non siano inseriti in corsi di studi o di formazione (\u00abNEET\u00bb)<\/strong>: la mancata titolarit\u00e0 di un rapporto di lavoro deve sussistere al momento dell\u2019assunzione;<\/li><li><strong>siano registrati al Programma Operativo Nazionale Iniziativa Occupazione Giovani<\/strong>.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Dal\u00a0<strong>31 luglio 2023, <\/strong>sar\u00e0 possibile inoltrare la domanda preliminare di ammissione e corsia privilegiata per chi ha gi\u00e0 assunto e presenta richiesta nei primi 15 giorni.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-cosa-sono-gli-incentivi-assunzioni-neet\">Cosa sono gli incentivi assunzioni Neet<\/h2>\n\n\n\n<p>L\u2019incentivo previsto per le assunzioni Neet \u00e8 pari al <strong>60 per cento della retribuzione<\/strong> mensile lorda imponibile ai fini previdenziali e spetta per un periodo massimo di 12 mesi a partire dalla data di assunzione.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Nelle ipotesi di cumulo dell\u2019incentivo con altre misure<\/strong>, l\u2019incentivo \u00e8 riconosciuto nei<br>limiti del 20 per cento della retribuzione mensile lorda imponibile ai fini previdenziali,<br>per ogni lavoratore \u00abNEET\u00bb assunto.<\/p>\n\n\n\n<p>I contratti di lavoro su cui si applicano gli incentivi assunzioni Neet sono:\u00a0<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>le assunzioni con contratto a <strong>tempo indeterminato<\/strong>, anche a scopo di somministrazione<\/li><li>per il contratto di <strong>apprendistato professionalizzante<\/strong><\/li><li>anche in caso di rapporti di lavoro <strong>a tempo parziale<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Il bonus \u00e8 valido per i contratti di lavoro attivati fino al 31 dicembre di quest&#8217;anno.\u00a0<\/p>\n\n\n<a class=\"maxbutton-17 maxbutton maxbutton-richiedi-una-consulenza-su-misura-b2b bottone-centrato\" href=\"https:\/\/www.timevision.it\/aziende\/\"><span class='mb-text'>TI INTERESSA QUESTA NOTIZIA? 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