{"id":42200,"date":"2023-08-07T11:00:00","date_gmt":"2023-08-07T09:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/?p=42200"},"modified":"2023-08-07T06:50:35","modified_gmt":"2023-08-07T04:50:35","slug":"lhr-management-nella-sostenibilita-aziendale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/persone\/master\/master-digital-hr\/lhr-management-nella-sostenibilita-aziendale\/","title":{"rendered":"L\u2019HR management nella sostenibilit\u00e0 aziendale"},"content":{"rendered":"\n<p>Il tema della sostenibilit\u00e0 \u00e8 sempre pi\u00f9 al centro dell\u2019agenda organizzativa di ogni azienda. Dalle PMI alle multinazionali, strutture di ogni dimensione e settore, devono fare la propria parte per limitare l\u2019impatto delle proprie attivit\u00e0 su sistema ambientale e sociale a cui appartengono. Da questo punto di vista, anche se il collegamento non \u00e8 cos\u00ec intuitivo, un ruolo chiave lo ricopre l\u2019<strong>HR Management<\/strong>. Infatti da questo dipartimento non dipende solo il reclutamento e la valutazione dei candidati. Chi si occupa di risorse umane ha anche altre responsabilit\u00e0, e allo stesso tempo, opportunit\u00e0 per indicare la rotta e contribuire al miglioramento dei processi di impresa.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-poteri-e-responsabilita-del-dipartimento-risorse-umane\">Poteri e responsabilit\u00e0 del dipartimento risorse umane<\/h2>\n\n\n\n<p>Tra gli obiettivi principali di ogni azienda ci sono profitto e crescita. Questi per\u00f2 devono muoversi di pari passo con il benessere dei dipendenti, il rispetto dell\u2019ambiente e la societ\u00e0. Come accennato, l\u2019HR Management cura la selezione del personale, ma si occupa pure della <strong>gestione e sviluppo delle carriere<\/strong>. Questi ambiti racchiudono grandi responsabilit\u00e0, per\u00f2 anche notevoli possibilit\u00e0 nel determinare e sensibilizzare circa l\u2019attenzione all\u2019ecosistema.<\/p>\n\n\n\n<p>Tra gli strumenti che un responsabile delle risorse umane ha a disposizione vi sono: <strong>informazione e formazione<\/strong>. Ecco che da qui si fa davvero la differenza in termini di innovazione della cultura aziendale in chiave sostenibile. Ancora prima che si realizzi questo percorso, l\u2019HR Management \u00e8 il biglietto da visita nel presentare ai potenziali collaboratori i valori, la missione e la visione dell\u2019impresa. Questi sono i primi passi per coltivare una diversa e moderna dimensione di consapevolezza.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-il-master-hr-management-per-partire-col-piede-giusto\">Il Master HR Management per partire col piede giusto<\/h2>\n\n\n\n<p>Nell\u2019ottica di costruire e ampliare la cultura della sostenibilit\u00e0 aziendale, conta quindi sia l\u2019alta specializzazione che l&#8217;aggiornamento continuo. <strong>Time Vision<\/strong> da anni \u00e8 tra gli enti formatori e agenzie per il lavoro, pi\u00f9 attente e aggiornate in ambito Human Resourse. Lo dimostra il <a href=\"https:\/\/www.timevision.it\/master\/master-hr\/\">Master<\/a> in HR Management che rappresenta uno dei corsi di specializzazione di punta della Academy. Contatta il nostro staff per tutte i dettagli e le informazioni. Dai una svolta a vita e carriera insieme a noi.<\/p>\n\n\n<a class=\"maxbutton-18 maxbutton maxbutton-vuoi-saperne-di-piu-b2c bottone-centrato\" href=\"https:\/\/www.timevision.it\/master\/master-hr\/\"><span class='mb-text'>MAGGIORI INFO? CLICCA QUI!<\/span><\/a>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il tema della sostenibilit\u00e0 \u00e8 sempre pi\u00f9 al centro dell\u2019agenda organizzativa di ogni azienda. Dalle PMI alle multinazionali, strutture di ogni dimensione e settore, devono fare la propria parte per limitare l\u2019impatto delle proprie attivit\u00e0 su sistema ambientale e sociale a cui appartengono. 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