{"id":42205,"date":"2023-07-26T14:00:00","date_gmt":"2023-07-26T12:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/?p=42205"},"modified":"2023-07-26T10:25:15","modified_gmt":"2023-07-26T08:25:15","slug":"gol-lavoro-le-novita-in-campania","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/aziende\/incentivi-e-finanziamenti\/programma-gol\/gol-lavoro-le-novita-in-campania\/","title":{"rendered":"Gol lavoro: le novit\u00e0 in Campania"},"content":{"rendered":"\n<p>Lo avevamo detto sin dall&#8217;inizio: il programma di Garanzia di occupabilit\u00e0 lavoratori non si sarebbe &#8220;fermato&#8221; alla formazione. Ed ecco che in Campania arriva l&#8217;ok definitivo alla seconda fase, ossia quella del <strong>Gol lavoro<\/strong>. Ecco cosa \u00e8 e a chi si rivolge.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-cos-e-gol-lavoro\">Cos&#8217;\u00e8 Gol lavoro<\/h2>\n\n\n\n<p>Gol lavoro, parte del programma cofinanziato dall&#8217;Unione europea, \u00e8 l&#8217;insieme delle misure che servono ad accompagnare i beneficiari della misura nell&#8217;incontro &#8211; che sia produttivo e fruttuoso &#8211; con le aziende del territorio che cercano nuovi profili da inserire in organico.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Come? Attraverso tre fasi possibili:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>orientamento specialistico<\/strong><\/li><li><strong>accompagnamento al lavoro<\/strong><\/li><li><strong>\u00a0tirocini<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-l-orientamento-specialistico\">L&#8217;orientamento specialistico<\/h3>\n\n\n\n<p>L&#8217;orientamento specialistico previsto da Gol lavoro \u00e8 una fase ulteriore e approfondita rispetto a quella prevista dall&#8217;assessment iniziale pre-formazione. Questo tipo di orientamento non necessariamente \u00e8 legato alla necessit\u00e0 di avviare percorsi di upskilling o reskilling, ma serve principalmente a trarre un bilancio delle competenze e una skill gap analysis che poi saranno messe a confronto con le esigenze delle aziende che cercano determinate figure.<\/p>\n\n\n\n<p>Nel caso di piena corrispondenza, allora <strong>il matching tra domanda e offerta di lavoro<\/strong> \u00e8 cosa fatta; nel caso di un gap di competenze da colmare, le aziende possono scegliere pi\u00f9 strade per assumere e formare la risorsa.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-l-accompagnamento-al-lavoro\">L&#8217;accompagnamento al lavoro<\/h3>\n\n\n\n<p>Secondo strumento del programma GOL Lavoro \u00e8 quello dell&#8217;accompagnamento. Si tratta di un vero e proprio percorso durante il quale i consulenti esperti\u00a0individuano il <strong>percorso occupazionale pi\u00f9 in linea con le caratteristiche<\/strong> e aspirazioni dei beneficiari.<\/p>\n\n\n\n<p>I risultati dell&#8217;accompagnamento?<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>il perfezionamento di un contratto a tempo indeterminato <\/li><li>o contratto di apprendistato di I e III livello, di apprendistato di II livello <\/li><li>o contratto a tempo determinato \u2265 12 mesi <\/li><li>o di un contratto a tempo determinato 6-12 mesi <\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-gol-lavoro-e-i-tirocini-extracurriculari\">Gol lavoro e i tirocini extracurriculari<\/h3>\n\n\n\n<p>Ma per le aziende interessate ad assumere nuovi talenti c&#8217;\u00e8 a disposizione anche il terzo servizio previsto da Gol lavoro, ossia l&#8217;attivazione di <strong>tirocini extracurriculari<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Si tratta di un percorso di inserimento lavorativo della durata di sei mesi, eventualmente rinnovabile in base alle richieste delle aziende.\u00a0<\/p>\n\n\n<a class=\"maxbutton-17 maxbutton maxbutton-richiedi-una-consulenza-su-misura-b2b bottone-centrato\" href=\"https:\/\/www.timevision.it\/aziende\/\"><span class='mb-text'>TI INTERESSA QUESTA NOTIZIA? 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