{"id":42212,"date":"2023-07-26T17:00:00","date_gmt":"2023-07-26T15:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/?p=42212"},"modified":"2023-07-26T11:23:55","modified_gmt":"2023-07-26T09:23:55","slug":"formazione-neoassunti-come-fare","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/aziende\/formazione-dipendenti\/formazione-finanziata\/fonarcom\/formazione-neoassunti-come-fare\/","title":{"rendered":"Formazione neoassunti: come fare?"},"content":{"rendered":"\n<p>Molto spesso nelle aziende gli<strong> ingressi di nuovi talenti <\/strong>si traducono anche in difficolt\u00e0 di collocazione per via di una formazione non sempre centrata. Da qui la necessit\u00e0 di percorsi mirati di formazione neoassunti, che spesso \u00e8 onerosa o poco efficace.<\/p>\n\n\n\n<p>L&#8217;avviso <strong>03\/2022 Fonarcom<\/strong> risponde proprio a questa esigenza, soprattutto in un&#8217;ottica di formazione continua dei talenti che entrano in organico. Ecco tutti i dettagli.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-l-avviso-3-2022-fonarcom-i-dettagli\">L\u2019avviso 3\/2022 Fonarcom: i dettagli<\/h2>\n\n\n\n<p>I percorsi di formazione continua neoassunti previsti dall\u2019avviso 3\/2022 Fonarcom sono rivolti a lavoratori\/lavoratrici dipendenti\u00a0\u00a0<strong>assunti al massimo nei 6 mesi antecedenti<\/strong>\u00a0alla richiesta del Voucher ed in possesso di contratto di lavoro dipendente con durata non inferiore a 12 mesi.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019agevolazione per le aziende che aderiranno all\u2019avviso \u00e8, come detto, un voucher a copertura dei costi della formazione. Il valore del voucher dipende dalle dimensioni dell\u2019azienda:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>nelle aziende fino a 10 dipendenti, la copertura massima \u00e8 di&nbsp;<strong>1.200 euro<\/strong><\/li><li>nelle aziende fino a 50 dipendenti, i neoassunti in formazione possono essere due, con copertura massima di&nbsp;<strong>2.400 euro<\/strong><\/li><li>e nelle aziende con pi\u00f9 di 50 dipendenti, si pu\u00f2 arrivare a 3 neoassunti in formazione, per un totale di&nbsp;<strong>3.600 euro<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-formazione-neoassunti-temi-e-obiettivi\">Formazione neoassunti: temi e obiettivi<\/h2>\n\n\n\n<p>L&#8217;obiettivo dei percorsi di formazione neoassunti previsti dall&#8217;avviso Fonarcom \u00e8 quello di <strong>promuovere le condizioni per rafforzare il sistema della formazione continua destinata ai lavoratori neoassunti<\/strong>. In particolare si intende dare sostegno all\u2019incremento e alla stabilizzazione dei rapporti di lavoro, incentivando l\u2019acquisizione di nuove competenze professionali o l\u2019aggiornamento di quelle possedute.<\/p>\n\n\n\n<p>Cosa vuol dire in pratica? Che le aziende potranno:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>progettare percorsi di upskilling mirati al raggiungimento di determinati livelli di competenze, in linea alle proprie esigenze di sviluppo e innovazione<\/li><li>avere, quindi, collaboratori pi\u00f9 affidabili e con mansioni ben definite<\/li><li>avere un organico pi\u00f9 stabile e gi\u00e0 orientato verso il miglioramento continuo<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>L\u2019avviso 3\/2022 Fonarcom prevede che i percorsi di formazione per neoassunti riguardino i seguenti ambiti:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>&nbsp;Formazione continua per la<strong>&nbsp;sicurezza e la prevenzione nei luoghi di lavoro<\/strong>, con particolare attenzione alla salvaguarda psico-fisica del lavoratore nel rispetto delle sue mansioni e dell\u2019incarico contrattuale assunto.<\/li><li>Formazione continua per l\u2019adeguamento delle competenze professionali in tema di&nbsp;<strong>innovazione ed impiego di tecnologie moderne<\/strong><\/li><li>Formazione continua per l\u2019allineamento delle competenze aziendali in tema di&nbsp;<strong>internazionalizzazione<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-le-scadenze-utili-per-le-aziende-interessate\">Le scadenze utili per le aziende interessate<\/h2>\n\n\n\n<p>Per questo avviso \u00e8 prevista la presentazione con modalit\u00e0 \u201ca sportello\u201d sino ad esaurimento risorse, i termini ultimi per trasmettere la candidatura della proposta formativa sono i seguenti:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>29 settembre 2023&nbsp;<\/strong>per l\u2019invio telematico dei PF alle Parti Sociali per la condivisione<\/li><li><strong>27 ottobre 2023<\/strong>&nbsp;per l\u2019invio telematico al Fondo dei PF condivisi positivamente<\/li><\/ul>\n\n\n<a class=\"maxbutton-17 maxbutton maxbutton-richiedi-una-consulenza-su-misura-b2b bottone-centrato\" href=\"https:\/\/www.timevision.it\/fondi-interprofessionali\/avvisi-aperti-fonarcom\/\"><span class='mb-text'>TI INTERESSA QUESTA NOTIZIA? 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