{"id":42223,"date":"2023-08-11T11:00:00","date_gmt":"2023-08-11T09:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/?p=42223"},"modified":"2023-08-11T10:59:07","modified_gmt":"2023-08-11T08:59:07","slug":"cercare-lavoro-meglio-quantita-o-qualita","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/persone\/lavoro\/cercare-lavoro-meglio-quantita-o-qualita\/","title":{"rendered":"Cercare lavoro: meglio quantit\u00e0 o qualit\u00e0?"},"content":{"rendered":"\n<p>Prima di internet, dei siti dedicati e addirittura delle app, <strong>cercare lavoro<\/strong> era un processo pi\u00f9 lento e complesso. Oggi bastano pochi minuti per trovare un annuncio e inviare il proprio curriculum o <a href=\"https:\/\/www.timevision.it\/news\/persone\/lavoro\/video-curriculum-come-farlo-in-modo-efficace-%ef%bf%bc\/\">video curriculum<\/a>. Tuttavia, la maggiore velocit\u00e0 e facilit\u00e0 a volte diventa un\u2019arma a doppio taglio. C\u2019\u00e8 infatti troppa fretta e improvvisazione nel sottoscrivere un\u2019offerta d\u2019impiego. Cos\u00ec, nonostante le tantissime candidature, i riscontri sono spesso pochi e insoddisfacenti. La logica comune gioca sulla <strong>legge dei grandi numeri<\/strong>. In pratica si fanno pi\u00f9 tentativi possibili per aumentare le probabilit\u00e0 di risposta. Nel cercare lavoro per\u00f2 \u00e8 <strong>meglio puntare sulla quantit\u00e0 o sulla qualit\u00e0<\/strong>? Oggi cercheremo proprio di rispondere a questo dilemma.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-errori-comuni-e-come-evitarli\">Errori comuni e come evitarli<\/h2>\n\n\n\n<p>Oltre a un pizzico di fortuna, per cercare lavoro serve anche metodo e strategia. Inoltre ci sono degli sbagli molto frequenti che purtroppo costano caro. Eccone alcuni e come evitarli.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Candidature troppo generiche<\/strong>. Avere un cv standard \u00e8 utile per risparmiare tempo. In alcuni casi per\u00f2 bisogna fare qualche piccolo sforzo per adattare il profilo alla job description. Altrimenti si resta anonimi e si fallisce nel tentativo di attirare l\u2019attenzione dei selezionatori.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Errori di testo e contenuto<\/strong>. Guai a inviare un cv con refusi, si tratta del peggior biglietto da visita. Si trasmette poca attenzione e assenza di cura per i dettagli. Occhio inoltre alla compatibilit\u00e0 di layout e ai collegamenti ipertestuali. I link che non funzionano oppure i bug di formattazione, rendono impossibile la visualizzazione o la lettura degli allegati, e si viene scartati subito.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u201cFalsa\u201d quantit\u00e0<\/strong>. Nel cercare lavoro hai l\u2019impressione di inviare tantissimi curriculum, ma \u00e8 davvero cos\u00ec? D\u2019accordo, meglio qualit\u00e0 che quantit\u00e0, per\u00f2 conta pure la costanza e l\u2019insistenza.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-strategie-per-cercare-lavoro-con-successo\">Strategie per cercare lavoro con successo<\/h2>\n\n\n\n<p>Trovato qualche errore nel tuo modo di cercare lavoro? Ok, ora parliamo delle regole da seguire.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Fai selezione mirata<\/strong>. Per massimizzare le tue possibilit\u00e0 di successo devi agire con oculatezza. Fai una lista delle aziende che ti interessano di pi\u00f9. Seguine le pagine e iscrivi alle loro newsletter. Si spreca tanto tempo sui social, almeno cos\u00ec lo farai in modo costruttivo e produttivo.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Usa la SEO<\/strong>. Anche i cv e le cover letter hanno bisogno delle giuste parole chiave. Ricorda che oggi molti passaggi nella selezione delle risorse umane sono gestiti da intelligenza artificiale. Se i tuoi contenuti mancano di valide keyword, saranno invisibili e quindi scartati immediatamente.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Pensa come un recruiter<\/strong>. Mettiti nei panni di un selezionatore che visiona migliaia di curriculum. Scrivili in modo smart, cio\u00e8 brevi, mettendo in evidenza le skills adeguate. In questo modo renderai pi\u00f9 facile il suo compito e forse riuscirai a cercare lavoro con pi\u00f9 efficacia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Prima di internet, dei siti dedicati e addirittura delle app, cercare lavoro era un processo pi\u00f9 lento e complesso. Oggi bastano pochi minuti per trovare un annuncio e inviare il proprio curriculum o video curriculum. Tuttavia, la maggiore velocit\u00e0 e facilit\u00e0 a volte diventa un\u2019arma a doppio taglio. 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