{"id":42582,"date":"2023-08-29T17:00:00","date_gmt":"2023-08-29T15:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/?p=42582"},"modified":"2025-05-13T12:36:37","modified_gmt":"2025-05-13T10:36:37","slug":"supporto-formazione-e-lavoro-staffetta-tra-incentivi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/persone\/lavoro\/programmi-di-supporto\/supporto-formazione-e-lavoro\/supporto-formazione-e-lavoro-staffetta-tra-incentivi\/","title":{"rendered":"Supporto formazione e lavoro: staffetta tra incentivi"},"content":{"rendered":"\n<p>Sar\u00e0 una naturale conseguenza del passaggio di &#8220;sussidio&#8221;: l&#8217;attuale incentivo all&#8217;assunzione per i percettori di reddito di cittadinanza diventer\u00e0 a breve un incentivo per assumere i <strong>beneficiari del supporto formazione e lavoro<\/strong>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Il nuovo incentivo Rdc, introdotto con la legge di Bilancio 2023, seppure ufficiale non \u00e8 al momento applicabile, perch\u00e9 si attende ancora l&#8217;ok di massima dell&#8217;Unione Europea. Molto probabile che, assieme al parere favorevole dell&#8217;Europa, arriver\u00e0 anche la staffetta automatica per i beneficiari dell&#8217;assegno di inclusione e del supporto formazione e lavoro.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-l-attuale-incentivo\">L&#8217;attuale incentivo<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>L&#8217;attuale per le assunzioni di percettori di reddito di cittadinanza (che si ipotizza diventer\u00e0, poi, per il supporto formazione e lavoro) prevede un esonero del 100% dei contributi&nbsp;<\/strong>a carico dei datori di lavoro, per un periodo massimo di 12 mesi e un massimale annuo di 8.000 euro.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Lo sgravio si applica:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>sui contratti di lavoro a tempo indeterminato<\/li>\n\n\n\n<li>sulle trasformazioni di contratto da tempo determinato a tempo indeterminato<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>In entrambi i casi, le assunzioni devono avvenire tra il&nbsp;<strong>1\u00b0 gennaio 2023 e il 31 dicembre 2023<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Dalle agevolazioni sono esclusi i premi INAIL. Non rientra il lavoro domestico.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Questa agevolazione, introdotta dalla legge di bilancio 2023, \u00e8&nbsp;<strong>alternativa all\u2019altra tipologia di esonero<\/strong>&nbsp;previsto per le aziende che assumono beneficiari del reddito di cittadinanza, descritto all\u2019art 8 del decreto legge numero 4 del 28 gennaio 2019.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Per questo incentivo, l\u2019INPS, con una circolare, ha recentemente introdotto un\u2019importante novit\u00e0 sui contratti di lavoro su cui \u00e8 possibile attivare l\u2019incentivo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Rientrano i contratti:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>a tempo pieno<\/li>\n\n\n\n<li>part time<\/li>\n\n\n\n<li>a tempo determinato<\/li>\n\n\n\n<li>a tempo indeterminato<\/li>\n\n\n\n<li>in apprendistato<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-l-incentivo-per-i-beneficiari-del-supporto-formazione-e-lavoro\">L&#8217;incentivo per i beneficiari del supporto formazione e lavoro<\/h2>\n\n\n\n<p>Qui la griglia normativa \u00e8 il decreto Lavoro pubblicato in Gazzetta Ufficiale che d\u00e0 il via libera alla riforma del reddito di cittadinanza, individuando le due nuove misure:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>l&#8217;<a href=\"https:\/\/www.timevision.it\/news\/persone\/lavoro\/programmi-di-supporto\/reddito-di-cittadinanza-e-lavoro\/assegno-di-inclusione-i-dettagli-nella-legge\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">assegno di inclusione<\/a> per i nuclei familiari in difficolt\u00e0, dove non ci sono persone occupabile<\/li>\n\n\n\n<li>il supporto formazione e lavoro che \u00e8 un sussidio transitorio per gli occupabili che dovranno affrontare percorsi di riqualificazione e inserimento al lavoro<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Nel caso in cui l\u2019azienda assuma i percettori del supporto formazione e lavoro con un <strong>contratto a tempo indeterminato<\/strong>, l\u2019esonero dei contributi previdenziali previsto \u00e8:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>del 100% o comunque con il limite massimo di 8.000 euro l\u2019anno<\/li>\n\n\n\n<li>della durata di 12 mesi<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>L\u2019esonero \u00e8 riconosciuto anche per le trasformazioni dei contratti a tempo determinato in contratti a tempo indeterminato, nel limite massimo di ventiquattro mesi.<\/p>\n\n\n\n<p>Ovviamente, per contratti a tempo indeterminato si intendono:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>full time<\/li>\n\n\n\n<li>part time<\/li>\n\n\n\n<li>apprendistato<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Nel caso in cui l\u2019azienda licenzi il lavoratore nei due anni successivi all\u2019assunzione, \u00e8 prevista la restituzione degli incentivi e una sanzione civile. Unica eccezione: il licenziamento per giusta causa.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-supporto-formazione-e-lavoro-e-tempo-determinato\">Supporto formazione e lavoro e tempo determinato<\/h2>\n\n\n\n<p>Nel caso in cui le aziende assumano con contratti a tempo determinato i percettori del supporto formazione e lavoro, gli incentivi previsti dal Decreto Lavoro sono i seguenti:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>l\u2019esonero dei contributi previdenziali del 50% o comunque fino a un massimo di 4.000 euro l\u2019anno<\/li>\n\n\n\n<li>della durata di 12 mesi<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Rientrano nella casistica dei contratti a tempo determinato anche i contratti:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>stagionali<\/li>\n\n\n\n<li>part time<\/li>\n<\/ul>\n\n\n<a class=\"maxbutton-17 maxbutton maxbutton-richiedi-una-consulenza-su-misura-b2b bottone-centrato\" href=\"https:\/\/www.timevision.it\/bonus-lavoro\/incentivi-assunzione-beneficiari-misure-di-inclusione\/\"><span class='mb-text'>TI INTERESSA QUESTA NOTIZIA? 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