{"id":44042,"date":"2023-12-15T11:00:00","date_gmt":"2023-12-15T10:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/?p=44042"},"modified":"2025-04-04T16:00:12","modified_gmt":"2025-04-04T14:00:12","slug":"lavoro-part-time-verticale-orizzontale-o-misto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/persone\/lavoro\/lavoro-part-time-verticale-orizzontale-o-misto\/","title":{"rendered":"Lavoro part time: verticale, orizzontale o misto?"},"content":{"rendered":"\n\n\n

Il contratto part time <\/strong>rappresenta una modalit\u00e0 di lavoro caratterizzata da un impegno lavorativo inferiore rispetto al tempo pieno. Esso si divide in diverse tipologie: il part time verticale, orizzontale e misto<\/strong>, ognuno con peculiarit\u00e0 e dinamiche specifiche.<\/p>\n\n\n\n

Il part time verticale <\/strong>prevede un orario ridotto svolto su giornate specifiche o in periodi predeterminati. La retribuzione oraria corrisponde a quella del tempo pieno, ma l\u2019entit\u00e0 dello stipendio varia in base alle ore effettivamente lavorate.<\/p>\n\n\n\n

Il part time orizzontale<\/strong>, invece, coinvolge una riduzione delle ore lavorative giornaliere, mantenendo un impegno costante durante i giorni lavorativi. La retribuzione segue il medesimo schema di calcolo, rapportando la retribuzione lorda mensile alla percentuale delle ore effettive.<\/p>\n\n\n\n

Il part time misto<\/strong> unisce elementi del part time verticale e orizzontale, adattandosi alle esigenze aziendali. Si tratta di un\u2019opzione meno diffusa, ma flessibile, con diversi schemi di lavoro in base ai periodi o ai giorni prestabiliti.<\/p>\n\n\nMAGGIORI INFO? CLICCA QUI!<\/span><\/a>\n\n\n

Lavoro part time: quali sono i diritti per i lavoratori?<\/h2>\n\n\n\n

Indipendentemente dalla tipologia, il lavoratore part time gode degli stessi diritti di un impiegato a tempo pieno. Il contratto deve indicare i giorni, gli orari di lavoro e riconoscere pari trattamento per:<\/p>\n\n\n\n