{"id":44081,"date":"2023-12-15T08:00:00","date_gmt":"2023-12-15T07:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/?p=44081"},"modified":"2023-12-14T10:28:47","modified_gmt":"2023-12-14T09:28:47","slug":"assunzioni-giovani-nuove-regole-dal-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/aziende\/assunzioni-giovani-nuove-regole-dal-2024\/","title":{"rendered":"Assunzioni giovani: nuove regole dal 2024"},"content":{"rendered":"\n<p>Dal <strong>1 gennaio 2024<\/strong> cambiano le regole di gestione dell&#8217;<strong>Incentivo giovani<\/strong>. Variano alcuni parametri, infatti, di una agevolazione che nell&#8217;ultimo triennio ha registrato una tale implementazione dell&#8217;incentivo in grado di <strong>azzerare completamente i contributi a carico del datore di lavoro<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-incentivo-assunzioni-giovani-cosa-prevedeva\">Incentivo assunzioni giovani: cosa prevedeva<\/h2>\n\n\n\n<p>Nel triennio 2020-2023 lo sgravio dei contributi previdenziali era totale, ma nel limite di 8000 euro l&#8217;anno. Era anche incrementato l&#8217;incentivo verso i giovani al di sotto dei 36 anni.<\/p>\n\n\n\n<p>Nel 2024 l&#8217;et\u00e0 minima per l&#8217;assunzione agevolata si abbassa a <strong>30 anni<\/strong>. L&#8217;incentivo, per\u00f2, \u00e8 stabile nel tempo e non sembra abbia una scadenza. L&#8217;importo dello sgravio \u00e8 pari al <strong>50%<\/strong> dei contributi a carico del datore di lavoro con un tetto annuo di <strong>3000 euro<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-altri-vincoli-della-misura\">Altri vincoli della misura<\/h2>\n\n\n\n<p>Nuove regole per le assunzioni giovani nel 2024 riguardano il tema dei licenziamenti. Per ottenere l&#8217;incentivo, infatti, l&#8217;impresa, nei sei mesi precedenti la data di assunzione agevolata, non deve aver licenziato individualmente per giustificato motivo oggettivo.<\/p>\n\n\n\n<p>L&#8217;azienda, per ricevere il beneficio, deve avere una regolarit\u00e0 contributiva, restando sempre in possesso dei vincoli delle condizioni di lavoro previste dal contratto.<\/p>\n\n\n<a class=\"maxbutton-17 maxbutton maxbutton-richiedi-una-consulenza-su-misura-b2b\" href=\"https:\/\/www.timevision.it\/aziende\/\"><span class='mb-text'>TI INTERESSA QUESTA NOTIZIA? 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