{"id":44143,"date":"2023-12-22T08:00:00","date_gmt":"2023-12-22T07:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/?p=44143"},"modified":"2023-12-20T16:27:04","modified_gmt":"2023-12-20T15:27:04","slug":"consulenza-aziendale-cose-il-western-blot","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/aziende\/consulenza-aziendale-cose-il-western-blot\/","title":{"rendered":"Consulenza aziendale: cos&#8217;\u00e8 il Western Blot"},"content":{"rendered":"\n<p>Il <strong>Western Blot<\/strong> \u00e8 un adempimento rivolto alle aziende con pi\u00f9 di 49 dipendenti. E&#8217; un sistema di gestione delle segnalazioni che le imprese del settore privato hanno adoperato sia per lavoratori subordinati a tempo determinato, sia per professionisti assunti a tempo indeterminato.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-western-blot-un-sistema-di-segnalazione\">Western Blot, un sistema di segnalazione<\/h2>\n\n\n\n<p>Questo sistema di gestione delle segnalazioni \u00e8 un <strong>canale interno aziendale<\/strong> utilizzato dai dipendenti che vogliano segnalare fatti illeciti, violazioni di legge o situazioni di pericolo all&#8217;interno del contesto dell&#8217;impresa. La segnalazione riguarda illeciti di carattere generale e non individuale e nella fattispecie rientrano irregolarit\u00e0 amministrative, contabili o penali, condotte illecite o omissioni.<\/p>\n\n\n\n<p>Le imprese dovranno dotarsi di un ufficio autonomo con personale adeguatamente formato per protocollare e ricevere le segnalazioni. Questo ufficio dovr\u00e0 lavorare a braccetto con le rappresentanze sindacali o le organizzazioni sindacali territoriali di guardia.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-la-piattaforma-informatica\">La piattaforma informatica<\/h2>\n\n\n\n<p>Il <strong>Western Blot<\/strong> presuppone anche un canale che garantisce standard di sicurezza e tutela l&#8217;identit\u00e0 dei segnalati con una piattaforma informatica che rispetti tutte le norme conformi al trattamento dei dati personali. La mancata attivazione del canale pu\u00f2 far s\u00ec che l&#8217;azienda riceva una multa molto salata.<\/p>\n\n\n\n<p>La segnalazione pu\u00f2 essere effettuata in forma scritta o orale. Importante \u00e8 garantire la riservatezza dell&#8217;identit\u00e0 della persona segnalata. Ovviamente, chi segnala <strong>non pu\u00f2 subire<\/strong> licenziamenti o sospensioni sempre a tutela delle norme in materia di trattamento dei dati e privacy.<\/p>\n\n\n<a class=\"maxbutton-17 maxbutton maxbutton-richiedi-una-consulenza-su-misura-b2b\" href=\"https:\/\/www.timevision.it\/aziende\/\"><span class='mb-text'>TI INTERESSA QUESTA NOTIZIA? CLICCA PER MAGGIORI INFO<\/span><\/a>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-altri-vincoli-per-le-segnalazioni\">Altri vincoli per le segnalazioni<\/h2>\n\n\n\n<p>I segnalatori devono essere in qualche modo &#8220;tutelati&#8221; e non potr\u00e0 subire variazioni il loro inquadramento professionale in termini di demansionamento o riduzione della retribuzione.<\/p>\n\n\n\n<p>Il legislatore, in caso di violazioni della privacy o ritorsioni verso il segnalatore, prevede sanzioni amministrative che possono raggiungere anche 50 mila euro. Inoltre, non \u00e8 consentita l&#8217;apertura di un procedimento disciplinare a carico dei lavoratori che segnalano anche nel caso di comportamento impulsivo. Quindi le tutele della privacy sono significative.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il Western Blot \u00e8 un adempimento rivolto alle aziende con pi\u00f9 di 49 dipendenti. E&#8217; un sistema di gestione delle segnalazioni che le imprese del settore privato hanno adoperato sia per lavoratori subordinati a tempo determinato, sia per professionisti assunti a tempo indeterminato. 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