{"id":44407,"date":"2024-01-24T08:00:00","date_gmt":"2024-01-24T07:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/?p=44407"},"modified":"2024-01-22T15:19:45","modified_gmt":"2024-01-22T14:19:45","slug":"contratti-in-aumento-i-premi-di-produttivita","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/aziende\/contratti-in-aumento-i-premi-di-produttivita\/","title":{"rendered":"Contratti: in aumento i premi di produttivit\u00e0"},"content":{"rendered":"\n<p>Nel mondo del lavoro moderno, dove la competitivit\u00e0 e l&#8217;efficienza sono fondamentali, le aziende sono costantemente alla ricerca di modi per <strong>massimizzare la produttivit\u00e0<\/strong> dei dipendenti. Tra le strategie adottate, l&#8217;inclusione di premi di produttivit\u00e0 nei contratti aziendali si \u00e8 dimostrata un potente incentivo a promuovere il rendimento dei dipendenti.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-boom-di-contratti-con-premi-di-produttivita\">Boom di contratti con premi di produttivit\u00e0<\/h2>\n\n\n\n<p>Si apprende direttamente dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali che i contratti con disposizione di premi di produttivit\u00e0 sono cresciuti in un anno del <strong>30,7%<\/strong>. Le cifre ufficiali sono incoraggianti. Al 15 gennaio 2024 ne risultano\u00a0<strong>9.421<\/strong>, contro i 7.206 presenti alla stessa data del 2023. Ne beneficiano\u00a0<strong>2.907.405 lavoratori<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>L&#8217;aumento dei premi \u00e8 del <strong>19,7%<\/strong> per i contratti aziendali, ma \u00e8 del <strong>+149,4%<\/strong> per quanto riguarda quelli territoriali, passati dai 613 ai 1529 rispetto allo stesso mese del 2023. Tra i 9.421 contratti attivi, 7.446 si propongono di raggiungere obiettivi di produttivit\u00e0. Ci sono, poi, 4.752 contratti di qualit\u00e0, mentre 1.023 prevedono un piano di partecipazione e 5.758 prevedono misure di welfare aziendale.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-il-valore-medio-annuo-del-premio\">Il valore medio annuo del premio<\/h2>\n\n\n\n<p>Il\u00a0<strong>valore annuo medio del premio\u00a0<\/strong>\u00e8 pari a<strong>\u00a01.470,56 euro<\/strong>\u00a0per lavoratore beneficiario. La detassazione va a incentivare i premi di produttivit\u00e0 nei contratti, per questo, si applica una aliquota per l&#8217;imposta sostitutiva del 5%.<\/p>\n\n\n<a class=\"maxbutton-17 maxbutton maxbutton-richiedi-una-consulenza-su-misura-b2b\" href=\"https:\/\/www.timevision.it\/aziende\/\"><span class='mb-text'>TI INTERESSA QUESTA NOTIZIA? 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Ci\u00f2 si traduce in un aumento complessivo della produttivit\u00e0, beneficiando sia l&#8217;impresa che i suoi membri.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nel mondo del lavoro moderno, dove la competitivit\u00e0 e l&#8217;efficienza sono fondamentali, le aziende sono costantemente alla ricerca di modi per massimizzare la produttivit\u00e0 dei dipendenti. Tra le strategie adottate, l&#8217;inclusione di premi di produttivit\u00e0 nei contratti aziendali si \u00e8 dimostrata un potente incentivo a promuovere il rendimento dei dipendenti. 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