{"id":44478,"date":"2024-01-29T14:36:06","date_gmt":"2024-01-29T13:36:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/?p=44478"},"modified":"2024-01-29T14:36:08","modified_gmt":"2024-01-29T13:36:08","slug":"politiche-attive-del-lavoro-apertura-ai-fondi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/aziende\/formazione-dipendenti\/politiche-attive-del-lavoro-apertura-ai-fondi\/","title":{"rendered":"Politiche attive del lavoro: apertura ai fondi"},"content":{"rendered":"\n

Non solo formazione continua<\/a> dei dipendenti delle aziende, ma anche interventi nelle politiche attive del lavoro: \u00e8 questo il nuovo ruolo che potrebbero avere i fondi interprofessionali<\/strong>. La questione \u00e8 emersa durante la presentazione del primo rapporto sulla formazione continua condotto da Fondoprofessioni.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Il momento di confronto ha dato il via ad una riflessione pi\u00f9 precisa sul ruolo dei fondi interprofessionali che, nell’ultima edizione del Fondo Nuove Competenze, hanno gi\u00e0 operato sul versante dell’inserimento e reinserimento lavorativo.<\/p>\n\n\n\n

L’obiettivo \u00e8, dunque, quello di istituzionalizzare un ruolo ampliato dei fondi interprofessionali anche nelle misure di politiche attive del lavoro. Ma qual \u00e8 la situazione attuale?<\/p>\n\n\n\n

I fondi interprofessionali e la formazione continua<\/h2>\n\n\n\n

Nel report Fondoprofessioni<\/a>, dove si ragiona sulla partecipazione dei fondi interprofessionali alle misure di politiche attive del lavoro, la fotografia\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Nel panorama europeo la formazione continua viaggia a due velocit\u00e0. Rispetto agli obiettivi europei 2030, nell\u2019ambito del job related diversi Paesi hanno gi\u00e0 centrato il target del 60%. L\u2019Italia galleggia a met\u00e0 strada e l\u2019obiettivo del 60% \u00e8 ancora lontano. La quota di lavoratori che nel 2022 ha partecipato a corsi di formazione si attesta infatti al 37,6%, ben lontano dai livelli, per esempio, di Francia (49,9%) e Spagna (48,5%).<\/p>\n\n\n\n

Ma quali sono stati i temi trattati dalla formazione continua negli ultimi anni? L\u2019area tematica che cresce maggiormente per numero di corsi realizzati nel biennio 2021\/2022 rispetto al 2017\/2018, \u00e8 quella dell\u2019\u201cinnovazione e digitalizzazione<\/strong>\u201d (90,5%), seguita da:<\/p>\n\n\n\n