{"id":44636,"date":"2024-02-14T11:00:00","date_gmt":"2024-02-14T10:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/?p=44636"},"modified":"2024-02-12T15:49:20","modified_gmt":"2024-02-12T14:49:20","slug":"trovare-lavoro-nel-digital-il-progetto-next","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/persone\/trovare-lavoro-nel-digital-il-progetto-next\/","title":{"rendered":"Trovare lavoro nel digital: il progetto Next"},"content":{"rendered":"\n<p>Talvolta i giovani sono sconfortati. Credono di avere le skills giuste, ma non riescono a farsi notare dalle aziende. La ricerca di lavoro pu\u00f2 generare stress in un mercato del lavoro sempre in evoluzione.\u00a0Il\u00a0<strong>progetto Next\u00a0<\/strong>\u2013 selezionato dal Fondo Repubblica Digitale Impresa Sociale \u2013 aiuta ragazzi residenti in\u00a0<strong>Puglia<\/strong>\u00a0(<strong>dai 15 ai 34 anni)<\/strong>\u00a0a diventare talenti digitali con lo scopo di avvicinarli alle aziende.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-next-assottiglia-il-mismatching-tra-domanda-e-offerta-di-lavoro\">Next assottiglia il mismatching tra domanda e offerta di lavoro<\/h2>\n\n\n\n<p>Il disallineamento tra domanda e offerta di lavoro \u00e8 un problema che per i giovani pu\u00f2 essere un ostacolo insormontabile. Ecco alcuni consigli pratici per cercare di farsi notare dalle aziende in termini di cura del <strong>curriculum vitae e proattivit\u00e0 nella ricerca di lavoro<\/strong>. La <strong>personalizzazione del CV<\/strong> con una lettera di presentazione pu\u00f2 aumentare le chances di essere notati dai recruiter. Inoltre, \u00e8 importante evidenziare competenze, esperienze e risultanti rilevanti per il ruolo in questione. La contestualizzazione della candidatura pu\u00f2 rivelarsi un&#8217;arma vincente.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Importante per chi cerca lavoro non limitarsi a rispondere agli annunci di lavoro pubblicati, ma cercare <strong>attivamente le opportunit\u00e0 anche non pubblicizzate<\/strong>. Buona pratica quella di contattare direttamente le aziende inviando candidature spontanee. Un modo per dimostrare proattivit\u00e0 e determinazione.<\/p>\n\n\n\n<p>Con il consolidamento della tecnologia digitale, pu\u00f2 rivelarsi una spinta in pi\u00f9 avere competenze per inserirsi nel mondo del lavoro. Next d\u00e0 la possibilit\u00e0 di acquisire il giusto bagaglio di competenze in ambito digital. <strong>Conditio sine qua non<\/strong>\u00a0per farsi notare dalle aziende.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-next-un-opportunita-da-cogliere-al-volo\">Next: un&#8217;opportunit\u00e0 da cogliere al volo<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Next<\/strong>&nbsp;\u00e8 un\u2019occasione da cogliere al volo per diventare un talento digitale ed entrare subito nel mondo del lavoro. Il disallineamento tra domanda e offerta di lavoro, spesso, risulta un ostacolo per le aziende che non trovano talenti con le giuste competenze.<\/p>\n\n\n\n<p>Il\u00a0<strong>progetto Next<\/strong>\u00a0ha l\u2019obiettivo di assottigliare sempre pi\u00f9 il mismatching tra domanda e offerta e plasmare giovani talenti digitali pronti a inserirsi nell\u2019intricata sfera lavorativa. Per maggiori informazioni:\u00a0<a href=\"https:\/\/progettonextpuglia.it\/\">https:\/\/progettonextpuglia.it\/<\/a>.\u00a0<\/p>\n\n\n<a class=\"maxbutton-18 maxbutton maxbutton-vuoi-saperne-di-piu-b2c\" href=\"javascript:void(0);\"><span class='mb-text'>MAGGIORI INFO? CLICCA QUI!<\/span><\/a>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Talvolta i giovani sono sconfortati. Credono di avere le skills giuste, ma non riescono a farsi notare dalle aziende. 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