{"id":44945,"date":"2024-03-14T11:00:00","date_gmt":"2024-03-14T10:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/?p=44945"},"modified":"2024-03-11T16:33:10","modified_gmt":"2024-03-11T15:33:10","slug":"master-digital-hr-l-empowerment-in-azienda","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/persone\/master\/master-digital-hr\/master-digital-hr-l-empowerment-in-azienda\/","title":{"rendered":"Master Digital HR: l’empowerment in azienda"},"content":{"rendered":"\n

In ambito aziendale, l’empowerment si basa sull’idea di delegare autorit\u00e0, responsabilit\u00e0 e risorse ai dipendenti, consentendo loro di assumere un ruolo attivo nel processo decisionale e di contribuire al successo dell’impresa in modo significativo.\u00a0Il\u00a0Master Executive in Digital HR Management<\/strong>\u00a0di Time Vision rivolge particolare attenzione a questo concetto.<\/p>\n\n\n\n

Master Digital HR: in cosa consiste l’empowerment aziendale<\/h2>\n\n\n\n

L’empowerment<\/strong> pu\u00f2 essere definito come il processo attraverso il quale i dipendenti vengono dotati di autorit\u00e0 e responsabilit\u00e0 per prendere decisioni autonome e agire in modo diretto al raggiungimento degli obiettivi di un’impresa. Questo coinvolge la creazione di un ambiente lavorativo che favorisca la fiducia, l’autonomia e lo sviluppo personale e professionale dei dipendenti.<\/p>\n\n\n\n

Creare un ambiente di lavoro basato sull’empowerment richiede un impegno da parte dei leader aziendali a delegare autorit\u00e0, fornire supporto e coaching ai dipendenti e creare una cultura organizzativa che valorizzi il contributo di tutti i membri del team. Il Master Executive in Digital HR Management<\/strong> analizza dettagliatamente tutte queste dinamiche aziendali.<\/p>\n\n\n\n

L’alta formazione di Time Vision<\/h2>\n\n\n\n

L\u2019Academy di Time Vision<\/strong>, con il Master Executive in Digital HR Management<\/strong>, propone un percorso formativo in grado di consolidare tutte le basi per avviare una carriera nell\u2019ambito dell\u2019HR con importanti moduli anche sugli aspetti normativi. Oltre al piano didattico, utile per ottenere tutte le skills richieste dal mercato del lavoro, il percorso di alta formazione fornisce una solida preparazione per mettersi in linea con la certificazione UNI 11803:2021<\/strong>. Grazie al partenariato tra Time Vision e IBC- Italy Bureau Of Certification<\/strong> ci sar\u00e0 la possibilit\u00e0 di sostenere l\u2019esame per l\u2019ottenimento dell\u2019importante certificazione.<\/p>\n\n\n\n

Il Master Executive in Digital HR Management<\/strong> si rivolge a giovani laureandi, laureati o professionisti. Il via ai corsi sar\u00e0 dato il 20 aprile 2024<\/strong> per una durata complessiva di 6 mesi<\/strong>. Lezioni in programma sabato e domenica dalle 9 alle 18<\/strong> online in \u201cformula weekend<\/strong>\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Previste ore di stage al termine del programma di alta formazione con due nuovi moduli:<\/p>\n\n\n\n