{"id":45389,"date":"2024-04-18T11:00:00","date_gmt":"2024-04-18T09:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/?p=45389"},"modified":"2024-04-17T15:34:15","modified_gmt":"2024-04-17T13:34:15","slug":"master-digital-hr-rapporto-tra-risorse-umane-e-inclusione","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/persone\/master\/master-digital-hr\/master-digital-hr-rapporto-tra-risorse-umane-e-inclusione\/","title":{"rendered":"Master Digital HR: rapporto tra risorse umane e inclusione"},"content":{"rendered":"\n

In un mondo che abbraccia sempre di pi\u00f9 la diversit\u00e0 e l’inclusione come valori fondamentali, il dipartimento delle risorse umane riveste un ruolo cruciale nel plasmare la cultura aziendale e nel promuovere un ambiente lavorativo equo e rispettoso. Il rapporto tra risorse umane e inclusione non \u00e8 solo una questione etica, ma anche un’opportunit\u00e0 strategica per le imprese che desiderano attrarre e trattenere talenti, stimolare l’innovazione e garantire il successo a lungo termine. Un caposaldo del Master in Digital Hr Management<\/strong> di Time Vision.<\/p>\n\n\n\n

Master Digital HR: binomio tra risorse umane e inclusione<\/h2>\n\n\n\n

Le risorse umane sono il cuore pulsante dell’organizzazione, incaricate di reclutare, sviluppare e gestire il capitale umano. Nel contesto dell’inclusione, hanno il compito di creare un ambiente lavorativo che accoglie e valorizza le differenze individuali, sia esse di genere, etnia, orientamento sessuale, capacit\u00e0 fisiche o mentali, o background socio-economico. Questo implica non solo l’adozione di politiche e procedure inclusive, ma anche la promozione di una mentalit\u00e0 aperta e rispettosa tra i dipendenti.<\/p>\n\n\n\n

La diversit\u00e0 \u00e8 una fonte di ricchezza per le imprese, poich\u00e9 porta prospettive uniche e nuove idee che alimentano l’innovazione e migliorano la capacit\u00e0 di risolvere problemi. Tuttavia, la diversit\u00e0 da sola non \u00e8 sufficiente. \u00c8 l’inclusione che permette alle persone di sentirsi realmente accolte e valorizzate per ci\u00f2 che sono, consentendo loro di dare il meglio di s\u00e9 e di contribuire appieno al successo dell’azienda. Il Master in Digital HR Management di Time Vision<\/strong> d\u00e0 questa visione d’insieme.<\/p>\n\n\n\n

I contenuti dell’alta formazione<\/h2>\n\n\n\n

Il Master Executive Digital HR Management<\/strong> offre un\u2019ampia gamma di opportunit\u00e0 di apprendimento online in formula weekend<\/strong> (sabato e domenica dalle 9 alle 18). Attraverso piattaforme digitali avanzate, gli studenti possono accedere a lezioni interattive, materiale didattico multimediale e sessioni di tutoraggio virtuale. Questo approccio flessibile consente a chi sceglie il Master di conciliare gli studi con altri impegni lavorativi o familiari, rendendo il percorso di formazione pi\u00f9 accessibile per tutti.<\/p>\n\n\n\n

L\u2019Academy di Time Vision<\/strong>, con il Master Executive in Digital HR Management<\/strong>, propone un percorso formativo in grado di consolidare tutte le basi per avviare una carriera nell\u2019ambito dell\u2019HR con importanti moduli anche sugli aspetti normativi. Oltre al piano didattico, utile per ottenere tutte le skills richieste dal mercato del lavoro, il percorso di alta formazione fornisce una solida preparazione per mettersi in linea con la certificazione UNI 11803:2021<\/strong>. Grazie al partenariato tra Time Vision e IBC- Italy Bureau Of Certification<\/strong> ci sar\u00e0 la possibilit\u00e0 di sostenere l\u2019esame per l\u2019ottenimento dell\u2019importante certificazione.<\/p>\n\n\n\n

Il Master Executive in Digital HR Management<\/strong> si rivolge a giovani laureandi, laureati o professionisti. Il via ai corsi sar\u00e0 dato il 20 aprile 2024<\/strong> per una durata complessiva di 6 mesi<\/strong>. Lezioni in programma sabato e domenica dalle 9 alle 18<\/strong> online in \u201cformula weekend<\/strong>\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Previste ore di stage al termine del programma di alta formazione con due nuovi moduli:<\/p>\n\n\n\n