{"id":45613,"date":"2024-05-16T08:00:00","date_gmt":"2024-05-16T06:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/?p=45613"},"modified":"2024-05-15T22:02:40","modified_gmt":"2024-05-15T20:02:40","slug":"decreto-disabilita-2024-ecco-le-novita","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/aziende\/decreto-disabilita-2024-ecco-le-novita\/","title":{"rendered":"Decreto disabilit\u00e0 2024: ecco le novit\u00e0"},"content":{"rendered":"\n<p>Pubblicato recentemente in Gazzetta Ufficiale il <strong>Decreto disabilit\u00e0<\/strong> inerente al 2024. Vediamo alcune novit\u00e0.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-decreto-disabilita-queste-le-novita-piu-significative\">Decreto disabilit\u00e0: queste le novit\u00e0 pi\u00f9 significative<\/h2>\n\n\n\n<p>Il nuovo <strong>Decreto disabilit\u00e0<\/strong> pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 3 maggio 2024 include diverse novit\u00e0 che interessano direttamente le aziende. In primis occorre definire il concetto di disabilit\u00e0.\u00a0Una persona pu\u00f2 considerarsi disabile quando presenta stabili compromissioni fisiche, mentali, intellettive o sensoriali<strong>\u00a0<\/strong>che possono ostacolare la piena partecipazione nei diversi contesti di vita.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-decreto-disabilita-il-processo-di-riconoscimento-dell-invalidita\">Decreto disabilit\u00e0: il processo di riconoscimento dell&#8217;invalidit\u00e0<\/h2>\n\n\n\n<p>Passiamo in rassegna l&#8217;aspetto del decreto che maggiormente pu\u00f2 essere d&#8217;interesse per le imprese. Quello inerente il processo di riconoscimento dell&#8217;invalidit\u00e0.\u00a0 Il nuovo Decreto disabilit\u00e0 definisce due fasi del processo:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>La <strong>valutazione di base<\/strong>: quella medico assistenziale presa in carico dall&#8217;INPS<\/li><li>La <strong>valutazione multidimensionale<\/strong>: considera non solo le diagnosi, ma anche i problemi ambientali e sociali che influenzano la vita di un soggetto. \u00a0<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Dopo queste valutazioni si va a definire il progetto di vita individuale e personalizzato. Ci\u00f2 serve per far s\u00ec che Stato, regioni ed enti locali garantiscano l&#8217;omogeneit\u00e0 del progetto di vita per persone portatrici di handicap, a prescindere da et\u00e0 e condizioni personali o sociali. Il fine \u00e8 quello di garantire un processo di inclusione e di uguaglianza.<\/p>\n\n\n<a class=\"maxbutton-17 maxbutton maxbutton-richiedi-una-consulenza-su-misura-b2b\" href=\"https:\/\/www.timevision.it\/aziende\/\"><span class='mb-text'>TI INTERESSA QUESTA NOTIZIA? 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Investire nell&#8217;inclusione significa costruire un futuro lavorativo pi\u00f9 equo, prospero e innovativo per tutti.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pubblicato recentemente in Gazzetta Ufficiale il Decreto disabilit\u00e0 inerente al 2024. Vediamo alcune novit\u00e0. Decreto disabilit\u00e0: queste le novit\u00e0 pi\u00f9 significative Il nuovo Decreto disabilit\u00e0 pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 3 maggio 2024 include diverse novit\u00e0 che interessano direttamente le aziende. 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