{"id":47351,"date":"2024-12-10T16:14:26","date_gmt":"2024-12-10T15:14:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/?p=47351"},"modified":"2024-12-27T10:35:22","modified_gmt":"2024-12-27T09:35:22","slug":"formazione-continua-fondir","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/aziende\/formazione-dipendenti\/formazione-finanziata\/formazione-continua-fondir\/","title":{"rendered":"Formazione continua: l&#8217;Avviso 5\/2024 Fondir"},"content":{"rendered":"\n<p>Ecco l&#8217;Avviso Straordinario 5\/2024 del <a href=\"https:\/\/www.timevision.it\/fondi-interprofessionali\/\">Fondo Paritetico Interprofessionale<\/a> per la Formazione Continua, Fondir. Il piano di formazione finanziata \u00e8 pensato per favorire lo sviluppo delle aziende iscritte al fondo, finanziando Piani formativi a tema digitalizzazione, innovazione, leadership inclusiva e sostenibilit\u00e0 nei sistemi produttivi.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Formazione continua nell&#8217;avviso 5\/2024 di Fondir: le categorie di intervento<\/h2>\n\n\n\n<p>Le aziende possono beneficiare di tre categorie di interventi formativi, pensate per rispondere a diverse esigenze organizzative e professionali:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Formazione one-to-one<\/strong>: percorsi personalizzati per sviluppare competenze specifiche.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Seminari, convegni e workshop<\/strong>: momenti di confronto e aggiornamento su temi chiave.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Master e percorsi di alta formazione<\/strong>: programmi strutturati per l\u2019acquisizione di competenze avanzate.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Le iniziative finanziate dovranno focalizzarsi su tre aree principali:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Competenze digitali e innovazione<\/strong>: strumenti e tecnologie per affrontare le sfide della trasformazione digitale.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Competenze tecnico-professionali<\/strong>: sviluppo di abilit\u00e0 specifiche e settoriali.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Sviluppo delle abilit\u00e0 personali<\/strong>: percorsi esperienziali e coaching, con attenzione a intelligenza artificiale ed emotiva, leadership inclusiva e sostenibilit\u00e0.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Questi argomenti mirano a promuovere un approccio trasversale e innovativo alla crescita aziendale.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">La dotazione finanziaria e le tempistiche<\/h2>\n\n\n\n<p>Per questo avviso, FONDIR mette a disposizione un budget complessivo di <strong>601.673 euro<\/strong>, con un tetto massimo di:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>4.000 euro per ogni dirigente partecipante<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>100.000 euro per ogni Piano formativo presentato<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>I Piani formativi potranno essere inviati<strong> fino alle 17:00 del 20 gennaio 2025<\/strong>, rispettando le seguenti scadenze intermedie:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>31 ottobre 2024<\/li>\n\n\n\n<li>20 novembre 2024<\/li>\n\n\n\n<li>19 dicembre 2024<\/li>\n\n\n\n<li>20 gennaio 2025<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Le attivit\u00e0 formative dovranno concludersi entro <strong>9 mesi dall\u2019approvazione del Piano<\/strong>, fatta eccezione per master e percorsi di alta formazione, che avranno un termine massimo di <strong>12 mesi<\/strong>. Non sono previste proroghe. Inoltre, entro <strong>30 giorni dalla fine del Piano<\/strong>, sar\u00e0 obbligatoria la rendicontazione dei costi.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ecco l&#8217;Avviso Straordinario 5\/2024 del Fondo Paritetico Interprofessionale per la Formazione Continua, Fondir. Il piano di formazione finanziata \u00e8 pensato per favorire lo sviluppo delle aziende iscritte al fondo, finanziando Piani formativi a tema digitalizzazione, innovazione, leadership inclusiva e sostenibilit\u00e0 nei sistemi produttivi. 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