{"id":48319,"date":"2025-04-11T12:36:20","date_gmt":"2025-04-11T10:36:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/?p=48319"},"modified":"2025-04-11T12:59:53","modified_gmt":"2025-04-11T10:59:53","slug":"incentivi-assunzioni-bluegreen-sostegno-alloccupazione-giovanile","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/aziende\/nuove-assunzioni-aziende\/incentivi-allassunzione\/incentivi-assunzioni-bluegreen-sostegno-alloccupazione-giovanile\/","title":{"rendered":"Incentivi assunzioni, Transizione Blue&amp;Green: sostegno all&#8217;occupazione giovanile"},"content":{"rendered":"\n<p>Sostegno dell&#8217;occupazione giovanile e dell&#8217;imprenditorialit\u00e0, con <a href=\"https:\/\/www.timevision.it\/bonus-lavoro\/#:~:text=L'incentivo%20prevede%20le%20seguenti,%C3%A8%20pari%20a%2018%20mesi.\">incentivi assunzioni<\/a>, nel quadro della transizione green. \u00c8 racchiuso nel Decreto &#8220;Blue&amp;Green&#8221; (art. 21 del Decreto Legge Coesione, convertito con modificazioni nella legge 4 luglio 2024 n. 95) del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. Il provvedimento \u00e8 stato trasmesso al vaglio degli organi di controllo, in caso di approvazione potr\u00e0 essere pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Incentivi assunzioni: sostegno a start up green<\/h2>\n\n\n\n<p>Il <strong>Decreto<\/strong> introduce due distinte tipologie di contributi, pensate per intercettare differenti esigenze e favorire sia la nascita di nuove realt\u00e0 imprenditoriali sia l&#8217;inserimento lavorativo di giovani talenti con incentivi assunzioni.<\/p>\n\n\n\n<p>Il <strong>primo contributo<\/strong> \u00e8 specificamente dedicato al sostegno dell&#8217;attivit\u00e0 imprenditoriale avviata da persone disoccupate con meno di 35 anni. Questo incentivo \u00e8 rivolto a coloro che, nel periodo compreso tra il primo luglio 2024 e il 31 dicembre 2025, intraprendano una nuova attivit\u00e0 d&#8217;impresa in Italia nei settori identificati come strategici dal decreto attuativo. <\/p>\n\n\n\n<p>Per questi nuovi imprenditori, \u00e8 previsto un contributo mensile di 500 euro, erogato annualmente in forma anticipata dall&#8217;INPS, per una durata massima di 3 anni e comunque non oltre la fine del 2028. Questa misura mira a fornire un sostegno economico iniziale cruciale per la fase di avvio e consolidamento delle nuove imprese giovanili nei settori chiave per il futuro del Paese.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Il secondo tipo di contributo<\/h2>\n\n\n\n<p>Il secondo tipo di contributo \u00e8 invece focalizzato sulle assunzioni a tempo indeterminato di <strong>lavoratori under 35<\/strong> da parte di queste nuove realt\u00e0 imprenditoriali. Per ogni dipendente assunto con contratto a tempo indeterminato tra il primo luglio 2024 e il 31 dicembre 2025, \u00e8 previsto un esonero contributivo totale fino a 800 euro mensili. Anche questo beneficio ha una durata massima di 3 anni e, in ogni caso, non potr\u00e0 protrarsi oltre il 31 dicembre 2028.<\/p>\n\n\n\n<p>L&#8217;incentivo \u00e8 specificamente riservato alle <strong>piccole imprese<\/strong> e non si applica ai rapporti di lavoro domestico e ai contratti di apprendistato. Un aspetto rilevante \u00e8 la non cumulabilit\u00e0 di questo esonero contributivo con altri esoneri o riduzioni delle aliquote di finanziamento. Tuttavia, \u00e8 espressamente prevista la compatibilit\u00e0, senza riduzioni, con la maxi-deduzione per nuove assunzioni introdotta dalla riforma dell\u2019IRPEF (articolo 4 del D.Lgs. n. 216\/2023) e prorogata fino al 2027. <\/p>\n\n\n\n<p>Le domande di ammissione a questi incentivi dovranno essere presentate esclusivamente per via telematica all&#8217;INPS. L&#8217;Istituto Nazionale della Previdenza Sociale avr\u00e0 il compito di verificare l&#8217;ammissibilit\u00e0 delle domande e, in caso di esito positivo, di quantificare gli importi fruibili per ciascun anno dal datore di lavoro. La procedura telematica mira a semplificare e velocizzare l&#8217;accesso ai benefici, garantendo trasparenza e tracciabilit\u00e0 dell&#8217;intero processo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sostegno dell&#8217;occupazione giovanile e dell&#8217;imprenditorialit\u00e0, con incentivi assunzioni, nel quadro della transizione green. \u00c8 racchiuso nel Decreto &#8220;Blue&amp;Green&#8221; (art. 21 del Decreto Legge Coesione, convertito con modificazioni nella legge 4 luglio 2024 n. 95) del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. 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