{"id":48486,"date":"2025-05-06T10:32:23","date_gmt":"2025-05-06T08:32:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/?p=48486"},"modified":"2025-05-06T10:32:26","modified_gmt":"2025-05-06T08:32:26","slug":"avviso-1-2025-di-fondirigenti-10-milioni-per-competenze-manageriali","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/aziende\/formazione-dipendenti\/formazione-finanziata\/fondodirigenti\/avviso-1-2025-di-fondirigenti-10-milioni-per-competenze-manageriali\/","title":{"rendered":"Avviso 1\/2025 di Fondirigenti: 10 milioni per competenze manageriali"},"content":{"rendered":"\n<p>\u00c8 l&#8217;<strong>Avviso 1\/2025<\/strong> di <a href=\"https:\/\/www.timevision.it\/fondi-interprofessionali\/\">Fondirigenti<\/a> quello denominato &#8220;Competenze per il Cambiamento: Guidare Aziende e Persone nei Nuovi Scenari Competitivi&#8221;. Questo Avviso \u00e8 dedicato specificamente allo sviluppo delle competenze manageriali necessarie per affrontare le sfide attuali e future.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Avviso 1\/2025: la dotazione finanziaria<\/h2>\n\n\n\n<p>L&#8217;<strong>Avviso 1\/2025<\/strong> di <strong>Fondirigenti<\/strong> intende supportare le competenze manageriali e tecniche per affrontare questi cambiamenti. Le risorse stanziate ammontano a <strong>10 milioni di euro<\/strong>. L&#8217;Avviso si concentra su quattro ambiti prioritari: cambiamenti dei mercati, innovazione tecnologica e digitale, nuovi paradigmi della sostenibilit\u00e0 e gestione attiva del capitale umano. Le proposte formative devono andare oltre i contenuti &#8220;di base&#8221; e integrare lo sviluppo di competenze tecniche con quelle manageriali. <\/p>\n\n\n\n<p>L&#8217;Avviso \u00e8 particolarmente rivolto alle <strong>Piccole Imprese<\/strong>, considerate pi\u00f9 vulnerabili ai cambiamenti e meno avvezze agli strumenti di finanziamento del Fondo. A tal fine, \u00e8 previsto un punteggio aggiuntivo di 4 punti in fase di valutazione per i piani presentati dalle Piccole Imprese.<\/p>\n\n\n\n<p>Sono finanziabili <strong>due tipologie di Piani formativi<\/strong>: il Piano aziendale Singolo, presentato da una singola azienda, e il Piano aziendale Aggregato, che coinvolge da 3 a 6 aziende che realizzano un percorso comune basato su obiettivi condivisi e legami di collaborazione strutturata (es. gruppi industriali, filiere, reti, consorzi). I Piani Aggregati devono avere almeno un dirigente in formazione per azienda partecipante e identificare un&#8217;azienda Capofila.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">La presentazione delle domande<\/h2>\n\n\n\n<p>La presentazione dei Piani formativi \u00e8 esclusivamente online e sar\u00e0 possibile dalle ore 12.00 del 10 aprile 2025 fino alle ore 12.00 del <strong>16 maggio 2025<\/strong>. I Piani saranno valutati da una Commissione esterna con una soglia minima di idoneit\u00e0 di 75 punti su 100. La valutazione si basa su criteri come chiarezza degli obiettivi e motivazioni (max 35 punti), analisi dei fabbisogni formativi (max 7 punti), qualit\u00e0 dell&#8217;intervento formativo (max 39 punti), valutazione di impatto (max 5 punti) e customizzazione del Piano (max 10 punti).<\/p>\n\n\n\n<p>Il finanziamento massimo ammissibile per ciascun Piano non potr\u00e0 superare i <strong>12.500 euro<\/strong>. La realizzazione delle attivit\u00e0 formative non pu\u00f2 iniziare prima della pubblicazione della graduatoria. La rendicontazione dovr\u00e0 essere inviata entro 240 giorni solari dalla data di pubblicazione della graduatoria.<\/p>\n\n\n\n<p> <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00c8 l&#8217;Avviso 1\/2025 di Fondirigenti quello denominato &#8220;Competenze per il Cambiamento: Guidare Aziende e Persone nei Nuovi Scenari Competitivi&#8221;. Questo Avviso \u00e8 dedicato specificamente allo sviluppo delle competenze manageriali necessarie per affrontare le sfide attuali e future. 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