{"id":48649,"date":"2025-05-15T17:31:24","date_gmt":"2025-05-15T15:31:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/?p=48649"},"modified":"2025-05-15T17:31:27","modified_gmt":"2025-05-15T15:31:27","slug":"avviso-1-2025-di-fondo-conoscenza-2-milioni-per-formazione-continua-alle-imprese","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/aziende\/formazione-dipendenti\/formazione-finanziata\/avviso-1-2025-di-fondo-conoscenza-2-milioni-per-formazione-continua-alle-imprese\/","title":{"rendered":"Avviso 1\/2025 di Fondo Conoscenza: 2 milioni per formazione continua alle imprese"},"content":{"rendered":"\n

\u00c8 l’Avviso 1\/2025 di Fondo Conoscenza<\/strong>. La sua finalit\u00e0 \u00e8 finanziare la formazione continua delle imprese con piani formativi aziendali, territoriali, settoriali o individuali per i lavoratori delle aziende aderenti.<\/p>\n\n\n\n

Avviso 1\/2025 di Fondo Conoscenza: i destinatari dei piani formativi<\/h2>\n\n\n\n

Secondo l’Avviso 1\/2025 di del fondo interprofessionale<\/strong> possono presentare i Piani Formativi le aziende aderenti a Fondo Conoscenza<\/a>, limitatamente ai propri dipendenti, e gli Enti di Formazione accreditati presso il Fondo, su incarico delle imprese. L’attuazione pu\u00f2 essere svolta dagli stessi proponenti o da altri Enti accreditati delegati.<\/p>\n\n\n\n

I destinatari dei Piani Formativi sono i dipendenti (operai, impiegati, quadri) dei datori di lavoro pubblici o privati aderenti per i quali sussiste l’obbligo contributivo. Sono inclusi anche lavoratori stagionali, assunti con contratti di inserimento\/reinserimento, apprendisti e lavoratori in C.I.G.O.\/C.I.G.S. L’Avviso consente anche di coinvolgere cittadini stranieri residenti in Paesi terzi o apolidi\/rifugiati in Paesi terzi, in vista di una loro successiva assunzione in Italia, con l’erogazione del contributo subordinata all’assunzione di almeno il 50% dei soggetti formati entro 30 giorni dal termine delle attivit\u00e0.<\/p>\n\n\n\n

La dotazione finanziaria<\/h2>\n\n\n\n

Il Fondo, attraverso l’Avviso, intende incentivare Piani con contenuti formativi inerenti una o pi\u00f9 aree tematiche prioritarie. Queste includono: welfare aziendale, sostenibilit\u00e0 ambientale, transizione energetica ed economia circolare, incremento della cultura della salute e sicurezza sul lavoro, innovazione digitale e\/o tecnologica, integrazione dell’intelligenza artificiale, parit\u00e0 di genere.<\/p>\n\n\n\n

La dotazione finanziaria iniziale \u00e8 di Euro 2.000.000,00<\/strong>. Il finanziamento massimo per ciascun Piano formativo \u00e8 di Euro 40.000,00. La quota massima erogabile per singola azienda beneficiaria varia in base alla dimensione: Micro (\u20ac3.000,00), Piccola (\u20ac6.000,00), Media (\u20ac20.000,00), Grande (\u20ac40.000,00). Per i Piani interaziendali, territoriali e settoriali, il finanziamento richiedibile per azienda si calcola in base al monte ore allievo dell’azienda rispetto al totale. Ciascuna azienda pu\u00f2 essere beneficiaria di un solo Piano a valere su questo Avviso.<\/p>\n\n\n\n

I Piani possono essere presentati dal 7 aprile 2025 fino alle ore 24:00 del 22 dicembre 2025<\/strong>, o fino all’esaurimento delle risorse.<\/p>\n\n\n\n

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