{"id":48776,"date":"2025-06-11T16:46:32","date_gmt":"2025-06-11T14:46:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/?p=48776"},"modified":"2025-06-11T16:46:34","modified_gmt":"2025-06-11T14:46:34","slug":"bollettino-excelsior-le-assunzioni-programmate-a-giugno","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/aziende\/bollettino-excelsior-le-assunzioni-programmate-a-giugno\/","title":{"rendered":"Bollettino Excelsior: le assunzioni programmate a giugno"},"content":{"rendered":"\n<p>Il mercato del lavoro italiano si prepara a un periodo di significativa attivit\u00e0, con le imprese che programmano un totale di <strong>595mila assunzioni<\/strong> per giugno 2025 e circa 1,5 milioni per il trimestre giugno-agosto. Questi dati, forniti dal <strong>Bollettino Excelsior<\/strong> di Unioncamere e <strong>Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali<\/strong>, evidenziano un incremento delle opportunit\u00e0 occupazionali, con un aumento di circa 29mila unit\u00e0 a giugno rispetto all&#8217;anno precedente e oltre 83mila nel trimestre (+6%).<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Bollettino Excelsior: i settori trainanti<\/h2>\n\n\n\n<p>Il settore dei <strong>servizi<\/strong> si conferma trainante, prevedendo quasi <strong>458mila contratti<\/strong> a giugno e oltre <strong>1,1 milioni<\/strong> nel trimestre estivo. In particolare, il turismo emerge come il principale motore di occupazione, con 175mila lavoratori ricercati a giugno e circa 392mila nel trimestre, seguito da commercio e servizi alle persone. Anche l&#8217;industria mostra una robusta domanda, con 137mila lavoratori ricercati a giugno e 358mila nel trimestre. Le maggiori opportunit\u00e0 nel manifatturiero si concentrano nelle industrie della meccatronica, alimentari e bevande, e metallurgiche. Unica eccezione \u00e8 il settore delle costruzioni, che registra un calo previsto del 2,6% nelle assunzioni.<\/p>\n\n\n\n<p>Nonostante la crescita delle opportunit\u00e0, le imprese continuano a fronteggiare una notevole difficolt\u00e0 nel reperire il personale adeguato, pur se in leggera flessione (45,4%) rispetto allo stesso periodo dell&#8217;anno scorso. A giugno, circa <strong>270mila profili professionali<\/strong> sono risultati difficili da trovare, principalmente a causa della mancanza di candidati. Questa problematica affligge particolarmente settori come le industrie metallurgiche (dove la difficolt\u00e0 raggiunge il 63,3%), le costruzioni, il comparto tessile, abbigliamento e calzature, il settore legno-mobile e la meccatronica.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Le competenze richieste e le tipologie contrattuali<\/h2>\n\n\n\n<p>La carenza di <strong>competenze<\/strong> si estende a diverse categorie professionali. Tra le professioni intellettuali, ingegneri (54,4%) e specialisti nelle scienze gestionali, commerciali e bancarie sono tra i pi\u00f9 difficili da reperire. Per i tecnici, si riscontrano elevati livelli di <em>mismatch<\/em> nei campi ingegneristico, della salute e della gestione dei processi produttivi. Tra i <strong>professionisti qualificati<\/strong> dei servizi, spiccano per difficolt\u00e0 di reperimento quelli del settore sanitario e sociale (57,5%) e gli operatori per la cura estetica. Anche gli operai specializzati sono fortemente richiesti e difficili da trovare, in particolare gli addetti alla rifinitura delle costruzioni (75,3% di difficolt\u00e0), gli installatori\/manutentori di attrezzature elettriche\/elettroniche, e i conduttori di macchinari dell&#8217;industria tessile e delle confezioni o per lavorazioni metalliche.<\/p>\n\n\n\n<p>Per quanto riguarda le tipologie contrattuali, a giugno si osserva una netta prevalenza dei contratti a <strong>tempo determinato<\/strong>, che rappresentano il 63,7% delle assunzioni programmate (379mila contratti), mentre i contratti a tempo indeterminato rimangono stabili al 15,6%. Le assunzioni di lavoratori stranieri costituiscono il 18,5% del totale, con maggiore incidenza nei servizi di supporto a imprese e persone e nei servizi di trasporto, logistica e magazzinaggio.<strong> L&#8217;impiego giovanile<\/strong> \u00e8 significativo, con il 31% delle assunzioni destinate agli under 30, che trovano le maggiori opportunit\u00e0 nei servizi finanziari e assicurativi, media e comunicazione, commercio, e servizi informatici e delle telecomunicazioni. A livello territoriale, il Sud e le Isole guidano le proiezioni con circa 185mila nuove assunzioni, seguiti dal Nord-Est (144mila) e dal Centro (123mila).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il mercato del lavoro italiano si prepara a un periodo di significativa attivit\u00e0, con le imprese che programmano un totale di 595mila assunzioni per giugno 2025 e circa 1,5 milioni per il trimestre giugno-agosto. 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