{"id":48830,"date":"2025-06-23T11:38:22","date_gmt":"2025-06-23T09:38:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/?p=48830"},"modified":"2025-06-23T11:38:23","modified_gmt":"2025-06-23T09:38:23","slug":"avviso-08-2025-di-fondoprofessioni-600-mila-euro-per-piani-formativi-personalizzati","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/aziende\/formazione-dipendenti\/formazione-finanziata\/fondoprofessioni\/avviso-08-2025-di-fondoprofessioni-600-mila-euro-per-piani-formativi-personalizzati\/","title":{"rendered":"Avviso 08\/2025 di Fondoprofessioni: 600 mila euro per piani formativi personalizzati"},"content":{"rendered":"\n

\u00c8 l’Avviso 08\/2025<\/strong> di Fondoprofessioni<\/strong> che mira a finanziare piani formativi innovativi e altamente personalizzati, progettati per rispondere in modo preciso alle esigenze specifiche del mercato del lavoro e del comparto professionale. Vediamolo nel dettaglio.<\/p>\n\n\n\n

Avviso 08\/2025 di Fondoprofessioni: la dotazione finanziaria<\/h2>\n\n\n\n

L’obiettivo del Fondo Interprofessionale<\/a> \u00e8 promuovere interventi formativi “individuali” e “aziendali”, concepiti per essere cuciti su misura per le necessit\u00e0 effettive di uno o pi\u00f9 dipendenti del singolo Studio o Azienda. La finalit\u00e0 principale \u00e8 realizzare un’analisi approfondita dei fabbisogni del singolo lavoratore o di piccoli gruppi, un passaggio cruciale per apportare un reale valore aggiunto al percorso formativo proposto.<\/p>\n\n\n\n

Le attivit\u00e0 formative ammesse devono prevedere modalit\u00e0 in affiancamento e on the job, escludendo quelle basate esclusivamente sull’aula o la formazione a distanza. L’Avviso mette a disposizione un totale di 600 mila euro<\/strong> suddivisi in due sportelli da 300 mila<\/strong> euro ciascuno.<\/p>\n\n\n\n

Il contributo massimo per ogni singolo piano formativo \u00e8 di 4 mila euro<\/strong> con la possibilit\u00e0 di coinvolgere da 1 a 3 discenti e una durata minima di 16 ore, per un costo massimo di 100 Euro per ora\/allievo. I contributi sono concessi nell’ambito del regime “de minimis”. Inoltre, per i datori di lavoro che applicano il CCNL Studi professionali e aderiscono alla bilateralit\u00e0, \u00e8 possibile richiedere a Ebipro il rimborso del 100% della retribuzione dei dipendenti in formazione. Fino a un massimo di 40 ore annue.<\/p>\n\n\n\n

A chi sono rivolti i piani formativi<\/h2>\n\n\n\n

I piani formativi<\/strong> sono rivolti ai dipendenti (con contratto a tempo determinato\/indeterminato o di apprendistato) degli Studi\/Aziende che abbiano gi\u00e0 aderito a Fondoprofessioni prima della presentazione del piano. I soggetti coinvolti includono l’Ente Proponente (lo Studio\/Azienda aderente e beneficiario del finanziamento) e l’Ente Attuatore, una struttura accreditata presso il Fondo, responsabile di tutte le fasi del piano, dalla progettazione alla rendicontazione. <\/p>\n\n\n\n

Sar\u00e0 possibile presentare i piani formativi a partire dal 15\/09\/2025<\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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