{"id":48857,"date":"2025-06-27T11:27:24","date_gmt":"2025-06-27T09:27:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/?p=48857"},"modified":"2025-06-27T11:40:48","modified_gmt":"2025-06-27T09:40:48","slug":"time-vision-si-conferma-eccellenza-nella-parita-di-genere","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/aziende\/time-vision-si-conferma-eccellenza-nella-parita-di-genere\/","title":{"rendered":"Time Vision si conferma eccellenza nella parit\u00e0 di genere"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Time Vision<\/strong> \u00e8 un <strong>modello di eccellenza nella parit\u00e0 di genere<\/strong>. Il ramo della societ\u00e0, targato SCARL, ha superato brillantemente la verifica annuale per la <strong>Certificazione di Parit\u00e0 di Genere<\/strong>, raggiungendo il punteggio di <strong>78%<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Time Vision, Certificazione Parit\u00e0 di Genere: punteggio del 78%<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Time Vision Scarl<\/strong> raggiunge, dunque, un significativo traguardo, sinonimo di un modello di eccellenza nella parit\u00e0 di genere. Questo risultato non \u00e8 solo un dato numerico, ma una chiara testimonianza di un percorso di impegno profondo e costante, segnando un netto miglioramento rispetto al 62% ottenuto lo scorso anno e consolidando la visione di un <strong>ambiente di lavoro autenticamente equo e inclusivo<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Il Certificato di Parit\u00e0 di Genere, che l&#8217;azienda aveva gi\u00e0 conseguito l&#8217;anno precedente in piena conformit\u00e0 con la <strong>rigorosa normativa UNI\/PdR 125:20222<\/strong>, non \u00e8 un semplice riconoscimento formale. \u00c8 il culmine di un processo di analisi approfondito e della messa in atto di iniziative strategiche che riflettono una filosofia aziendale ben radicata.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Sabatino e Ricciardiello: &#8220;Risultato dimostra cultura aziendale solida e coerente&#8221;<\/h2>\n\n\n\n<p>Un elemento distintivo e cruciale di Time Vision \u00e8 il suo <strong>impegno<\/strong>. La societ\u00e0 \u00e8 stata fondata e continua a essere guidata da una presidente donna, <strong>Daniela Sabatino<\/strong>. Una scelta che si \u00e8 dimostrata fondamentale nel definire l&#8217;orientamento inclusivo dell&#8217;azienda. Questa impronta femminile si riflette anche nella composizione della forza lavoro: circa il <strong>75%<\/strong> dell&#8217;organico aziendale \u00e8 composto da donne, molte delle quali con un&#8217;et\u00e0 <strong>media inferiore ai 35 anni<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>La <strong>Presidente<\/strong> \u00e8 entusiasta di questo importante riconoscimento: &#8220;Motivo di grande orgoglio che riflette una nostra scelta consapevole: pari opportunit\u00e0 di carriera e una governance attenta alla rappresentanza di genere&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p>Il direttore, <strong>Andrea Ricciardiello<\/strong>, esprime cos\u00ec tutta la sua soddisfazione: &#8220;Siamo orgogliosi di questo ulteriore risultato, che non \u00e8 solo un numero, ma il riflesso di una cultura aziendale solida e coerente\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Time Vision \u00e8 un modello di eccellenza nella parit\u00e0 di genere. 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