{"id":50483,"date":"2026-09-09T11:00:00","date_gmt":"2026-09-09T09:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/?p=50483"},"modified":"2026-09-07T10:23:16","modified_gmt":"2026-09-07T08:23:16","slug":"come-ottenere-un-colloquio-di-lavoro-dopo-anni-di-pausa-il-vero-ostacolo-che-nessuno-ti-dice","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/persone\/lavoro\/orientamento-professionale\/come-ottenere-un-colloquio-di-lavoro-dopo-anni-di-pausa-il-vero-ostacolo-che-nessuno-ti-dice\/","title":{"rendered":"Come ottenere un colloquio di lavoro dopo anni di pausa: il vero ostacolo che nessuno ti dice"},"content":{"rendered":"\n

Come ottenere un colloquio di lavoro dopo anni di pausa. Le donne che rientrano nel mercato del lavoro dopo anni di assenza faticano a ottenere colloqui non per mancanza di opportunit\u00e0, ma perch\u00e9 i CV con un gap lavorativo prolungato vengono sistematicamente scartati <\/strong>nella prima fase di selezione \u2014 spesso da software automatici, prima ancora che un recruiter li legga. Il progetto Donna in Progress<\/strong> di Time Vision, finanziato dalla Regione Campania tramite il PR FSE+ 2021-2027 e operativo a Castellammare di Stabia<\/strong>, risolve questo problema con un bilancio delle competenze e un CV aggiornato costruito specificamente per superare quella prima selezione.<\/p>\n\n\n\n

Hai mandato decine di CV. Nessuno ti ha chiamata. Il problema non sei tu <\/strong>\u2014 \u00e8 come appare il tuo CV a chi lo riceve. Un gap di tre, cinque, dieci anni senza spiegazione viene letto dai sistemi di selezione automatica come un segnale di rischio: viene scartato ancora prima che un essere umano lo apra. Non \u00e8 giusto, ma \u00e8 cos\u00ec che funziona il mercato del lavoro nel 2026.
Aggiornato a settembre 2026.<\/em><\/p>\n\n\n\n

\n
COSA FA DONNA IN PROGRESS PER TE<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\n\n

Come ottenere un colloquio dopo anni di pausa Campania: cosa ottieni davvero<\/h3>\n\n\n\n

Donna in Progress non ti d\u00e0 solo un CV aggiornato \u2014 ti d\u00e0 un CV costruito per funzionare oggi<\/strong>. La differenza \u00e8 concreta: il bilancio delle competenze identifica tutto quello che sai fare, anche quello che non hai fatto in un contesto formale negli ultimi anni; il consulente dedicato traduce quelle competenze nel linguaggio che i selezionatori cercano nel 2026; il CV finale viene ottimizzato per passare sia la selezione automatica sia quella umana. Poi c’\u00e8 la simulazione di colloquio: non teoria su come rispondere, ma pratica \u2014 domande reali, feedback reale, ripetizione finch\u00e9 non ti senti pronta. E infine la rete di aziende partner: il tuo profilo viene presentato direttamente, senza che tu debba mandare il CV nel vuoto e aspettare.<\/p>\n\n\n\n

Chi pu\u00f2 accedere e come iscriversi<\/h3>\n\n\n\n

Requisiti:<\/p>\n\n\n\n