{"id":50879,"date":"2026-11-02T11:00:00","date_gmt":"2026-11-02T10:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/?p=50879"},"modified":"2026-11-02T10:44:24","modified_gmt":"2026-11-02T09:44:24","slug":"tirocinio-retribuito-di-due-mesi-il-percorso-bridge-di-re-connect","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.timevision.it\/news\/persone\/lavoro\/programmi-di-supporto\/tirocinio-retribuito-di-due-mesi-il-percorso-bridge-di-re-connect\/","title":{"rendered":"Tirocinio retribuito di due mesi: il percorso BRIDGE di Re-Connect"},"content":{"rendered":"\n

BRIDGE \u00e8 uno dei quattro percorsi del progetto Re-Connect e prevede un tirocinio extracurriculare di due mesi presso un’azienda, con un’indennit\u00e0 complessiva fino a 1.000 euro, pari a circa 500 euro al mese. \u00c8 riservato a giovani fra i 18 e i 29 anni gi\u00e0 pronti a entrare in un organico.<\/p>\n\n\n\n

Gli altri tre percorsi di Re-Connect costruiscono competenze: sulle soft skill, sull’intelligenza artificiale, sull’attivazione personale. BRIDGE parte da un presupposto diverso, e per molti pi\u00f9 vicino alla realt\u00e0: se sei gi\u00e0 pronto a lavorare, quello che ti manca non \u00e8 un altro corso, \u00e8 qualcuno che ti faccia entrare.<\/strong> Un tirocinio retribuito di due mesi \u00e8 una porta, e in questo progetto \u00e8 l’unica che si apre direttamente sull’azienda. Il progetto \u00e8 cofinanziato dal Programma Regionale Lombardia FSE+ 2021-2027 nell’ambito del bando ZeroNeet.
Aggiornato a novembre 2026.<\/em><\/p>\n\n\n\n

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COSA \u00c8 RE-CONNECT<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\n\n

Chi cercano, in concreto<\/h2>\n\n\n\n

Il requisito scritto \u00e8 l’et\u00e0, fra i 18 e i 29 anni. Quello sostanziale \u00e8 la definizione che il progetto usa: \u00abjob-ready\u00bb, cio\u00e8 pronto per l’inserimento<\/strong>. Non significa avere esperienza, significa essere nella condizione di cominciare \u2014 disponibilit\u00e0 sugli orari, un’idea almeno approssimativa della direzione, nessun ostacolo pratico che impedisca di presentarsi in azienda ogni giorno per due mesi.<\/p>\n\n\n\n

C’\u00e8 un altro fattore da considerare: Bridge non \u00e8 un percorso a cui si accede per esclusione dagli altri, \u00e8 quello a cui si accede quando la fase di preparazione \u00e8 gi\u00e0 alle spalle.<\/p>\n\n\n\n

Tirocinio retribuito di due mesi: mille euro e nessun costo<\/h2>\n\n\n\n

L’indennit\u00e0 \u00e8 di circa 500 euro al mese per due mesi. Come tutti i percorsi del progetto, la partecipazione \u00e8 gratuita e al termine viene rilasciato un attestato. C’\u00e8 poi un elemento che vale pi\u00f9 dell’attestato e di cui si parla poco: il servizio di individuazione, validazione e certificazione delle competenze<\/strong>, che mette nero su bianco quello che hai imparato anche in contesti non formali. In un tirocinio retribuito di due mesi \u00e8 esattamente il documento che serve per far valere l’esperienza al colloquio successivo.<\/p>\n\n\n\n

Se non sei ancora pronto, non \u00e8 il percorso sbagliato: \u00e8 il momento<\/h2>\n\n\n\n

Vale la pena dirlo chiaramente, perch\u00e9 risparmia tempo. Se oggi la disponibilit\u00e0 a entrare in azienda non c’\u00e8, gli altri tre percorsi di Re-Connect ti accompagnano per future occasioni: BOOST<\/strong> lavora sulle competenze digitali e sull’intelligenza artificiale in 98 ore, SPARK<\/strong> sull’attivazione e l’occupabilit\u00e0 in 138, NEXT LEVEL<\/strong> su AI, imprenditorialit\u00e0 e leadership in 148, tutti con un’indennit\u00e0 oraria di 5 euro. E nel modulo di candidatura esiste l’opzione \u00abnon so ancora\u00bb, che apre un colloquio di orientamento invece di una scelta al buio.<\/p>\n\n\n\n

Dove si svolge: il supporto Time Vision<\/h2>\n\n\n\n

Time Vision ha oltre 20 anni di esperienza nella consulenza a persone in cerca di lavoro e alle aziende, ed \u00e8 ente capofila della rete di nove organizzazioni che realizza Re-Connect in Lombardia. Vai sul sito e scegli il percorso pi\u00f9 adatto a te. <\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Quanto dura e quanto vale il percorso BRIDGE?<\/strong><\/div><\/summary>
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Due mesi di tirocinio extracurriculare presso un’azienda, con un’indennit\u00e0 complessiva fino a 1.000 euro, pari a circa 500 euro al mese. La partecipazione \u00e8 gratuita e al termine viene rilasciato un attestato, insieme al servizio di certificazione delle competenze acquisite. Il tirocinio \u00e8 extracurriculare e si svolge presso un’azienda ospitante.<\/p>\n<\/div><\/details>\n\n\n\n

Chi pu\u00f2 candidarsi?<\/strong><\/div><\/summary>
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Giovani fra i 18 e i 29 anni gi\u00e0 pronti per l’inserimento lavorativo. I posti disponibili sono venti. Non \u00e8 richiesta esperienza pregressa, ma la disponibilit\u00e0 concreta a frequentare l’azienda per l’intero periodo del tirocinio: \u00e8 l’elemento che pesa di pi\u00f9 nella selezione.<\/p>\n<\/div><\/details>\n\n\n\n

E se non mi sento pronto per l’azienda?<\/strong><\/div><\/summary>
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Il progetto prevede altri tre percorsi: BOOST su competenze digitali e intelligenza artificiale, SPARK su attivazione e occupabilit\u00e0, NEXT LEVEL su AI, imprenditorialit\u00e0 e leadership. Tutti gratuiti e con indennit\u00e0 oraria. Nel modulo si pu\u00f2 anche indicare \u00abnon so ancora\u00bb e fare un colloquio di orientamento.<\/p>\n<\/div><\/details>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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