Il corso fornisce le basi per l’analisi degli strumenti basic di controllo di gestione, per intendere a pieno le logiche della funzione amministrativa. Il modulo è stato aggiornato con nuove tematiche tra cui le politiche di welfare aziendale e i sistemi informativi a supporto della gestione amministrativa delle HR ed un focus è dedicato all’analisi dell’approccio [...]
Finalità del corso Il percorso formativo è finalizzato all’ acquisizione delle conoscenze teoriche e pratiche utili ad espletare le mansioni tipiche della gestione delle risorse umane nel campo dell’amministrazione del personale, rispondendo alle esigenze delle Aziende che ricercano tali figure. Programma del corso: Clima Aziendale e Corporate Life Style People management e comunicazione interna [...]
Programma del corso: Attori ed obiettivi del sistema di valutazione Il processo di valutazione della posizione, del potenziale e delle performance Criteri, strumenti e testistica per i colloqui di valutazione La metodologia dell’Assessment Center Il bilancio di competenze Outplacement: tecniche e strumenti per la ricollocazione professionale Per maggiori informazioni contattare la segreteria di TIME [...]