Finalità del corso Il percorso formativo è finalizzato all’ acquisizione delle conoscenze teoriche e pratiche utili ad espletare le mansioni tipiche della gestione delle risorse umane nel campo dell’amministrazione del personale, rispondendo alle esigenze delle Aziende che ricercano tali figure. Programma del corso: Ruolo della funzione Amministrazione del personale e del suo responsabile Contrattualistica [...]
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Programma del corso: Attori ed obiettivi del sistema di valutazione Il processo di valutazione della posizione, del potenziale e delle performance Criteri, strumenti e testistica per i colloqui di valutazione La metodologia dell’Assessment Center Il bilancio di competenze Outplacement: tecniche e strumenti per la ricollocazione professionale Per maggiori informazioni contattare la segreteria di TIME [...]