Tematica di intervento: Piani formativi interaziendali composti da micro e piccole imprese. Piani formativi su tutte le tematiche, con esclusione delle attività formative organizzate per conformare le imprese alla normativa nazionale obbligatoria in materia di formazione. Le azioni formative devono essere di carattere interaziendale. Partecipazione al Piano di almeno 5 lavoratori [...]
I piani formativi possono essere sviluppati su tre aree tematiche di intervento: Formazione continua per la sicurezza e la prevenzione nei luoghi di lavoro, con particolare attenzione alla salvaguarda psico-fisica del lavoratore nel rispetto delle sue mansioni e dell’incarico contrattuale assunto. Formazione continua per l’adeguamento delle competenze professionali in tema di innovazione [...]
I piani formativi possono essere sviluppati su tre aree tematiche di intervento: Formazione continua per la sicurezza e la prevenzione nei luoghi di lavoro, con particolare attenzione alla salvaguarda psico-fisica del lavoratore nel rispetto delle sue mansioni e dell’incarico contrattuale assunto. Formazione continua per l’adeguamento delle competenze professionali in tema di innovazione [...]
I piani formativi possono essere sviluppati su tre aree tematiche di intervento: Formazione continua per la sicurezza e la prevenzione nei luoghi di lavoro, con particolare attenzione alla salvaguarda psico-fisica del lavoratore nel rispetto delle sue mansioni e dell’incarico contrattuale assunto. Formazione continua per l’adeguamento delle competenze professionali in tema di innovazione [...]
I piani formativi possono essere sviluppati su tre aree tematiche di intervento: Formazione continua per la sicurezza e la prevenzione nei luoghi di lavoro, con particolare attenzione alla salvaguarda psico-fisica del lavoratore nel rispetto delle sue mansioni e dell’incarico contrattuale assunto. Formazione continua per l’adeguamento delle competenze professionali in tema di innovazione [...]
I piani formativi possono essere sviluppati su tre aree tematiche di intervento: Formazione continua per la sicurezza e la prevenzione nei luoghi di lavoro, con particolare attenzione alla salvaguardia psico-fisica del lavoratore nel rispetto delle sue mansioni e dell’incarico contrattuale assunto. La tematica tiene conto, in particolare, di tutte quelle realtà che [...]
I piani formativi possono essere sviluppati su tre aree tematiche di intervento: Formazione continua per la sicurezza e la prevenzione nei luoghi di lavoro, con particolare attenzione alla salvaguardia psico-fisica del lavoratore nel rispetto delle sue mansioni e dell’incarico contrattuale assunto. La tematica tiene conto, in particolare, di tutte quelle realtà che [...]
Tematica di intervento: Formazione sui temi chiave della competitività delle imprese aderenti: qualificazione dei processi produttivi e dei prodotti, innovazione dell’organizzazione, digitalizzazione dei processi aziendali, commercio elettronico, contratti di rete, internazionalizzazione. Finanziamento: Stanziamento complessivo: 72 milioni di euro. Contributo richiedibile per ciascuna impresa: max € 12.000,00 Aziende Beneficiarie: Imprese aderenti a [...]
Tematica di intervento: Formazione orientativa e/o volta alla qualificazione/riqualificazione dei lavoratori e/o all’aggiornamento delle competenze, finalizzata al reimpiego o a un più proficuo utilizzo dei lavoratori, anche in cassa integrazione straordinaria, di imprese che presentino tensioni occupazionali o criticità accertate relativamente ai volumi di produzione, tali da compromettere la tenuta [...]
I piani formativi possono essere sviluppati su tre aree tematiche di intervento: Formazione continua per la sicurezza e la prevenzione nei luoghi di lavoro, con particolare attenzione alla salvaguardia psico-fisica del lavoratore nel rispetto delle sue mansioni e dell’incarico contrattuale assunto. La tematica tiene conto, in particolare, di tutte quelle realtà che [...]
