Sono sei le macro-aree di intervento per il potenziamento delle skills dei dipendenti delle aziende che vogliono intraprendere un percorso di Formazione 4.0. I settori rientrano nell’universo delle tecnologie abilitanti per la transizione digitale chiesta dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza. Ecco di cosa si tratta.
Transizione digitale e formazione 4.0: i percorsi
All’interno, dunque, del pacchetto di corsi di Formazione 4.0 per la transizione digitale, i percorsi a disposizione delle aziende sono i seguenti:
- Big Data e Analisi Dati per marketing e vendite
- Tecnologie cloud
- Cybersecurity
- Integrazione digitale dei processi aziendali
- Interfaccia uomo-macchina
- Internet delle cose e delle macchine
Ciascuna di queste aree di intervento consente alle aziende di avviare un progetto di transizione digitale su un preciso processo aziendale che porta innovazione (anche di prodotto, oltre che di organizzazione) e passaggio alle logiche e alle tecniche digitali.
Perché? Perché ogni macro area consente di rendere digital un determinato aspetto della vita aziendale.
Big Data, Cloud e Cybersecurity nella Formazione 4.0
Analizziamo i primi tre settori, ossia quelli dei Big Data, delle tecnologie cloud, e la cybersecurity:
- I Big Data rappresentano una risorsa strategica di informazioni per ogni azienda, in grado di implementare decisioni data driven (guidate dai dati) e ottimizzare le performance aziendali: la lettura analitica dei dati può rappresentare, infatti, uno strumento fondamentale per la definizione di nuove strategie di vendita
- il cloud risulta essere la soluzione maggiormente adottata dalle aziende che vogliono una struttura IT flessibile, con diverse finalità: utilizzato come semplice spazio di archiviazione, per sostituire la propria infrastruttura tecnologica, oppure per poter avere gli applicativi sempre a disposizione
- La sicurezza informatica rappresenta, quindi, una una necessità primaria per l’azienda, ma cosa significa investire in cybersecurity? Scegliere le tecnologie più avanzate non è sufficiente se se non si possiedono le competenze adeguate per gestirle: scopri l’elenco completo dei corsi di formazione dedicati alla Cyber Security
Digitalizzazione dell’organizzazione aziendale e l’uso del cloud
Altre questioni, più organizzative, sono al centro delle altre tre macro aree dei corsi di Formazione 4.0:
- Con l’integrazione digitale dei processi aziendali, si introducono strumenti in grado di aumentare la competitività, come la digitalizzazione dei processi, modalità innovative di analisi dei dati, e nuovi modelli di business
- Tra i paradigmi più attuali dell’automazione industriale troviamo l’interfaccia uomo-macchina (HMI). Già da diversi anni, gli operatori delle linee produttive utilizzano dispositivi o applicazioni software che consentono di operare e interagire con le macchine
- Grazie all’IoT, processi di digitalizzazione e automazione dei processi, ma anche il machine learning e l’intelligenza artificiale aprono nuovi scenari per la creazione di modelli di business innovativi.