Fonarcom ha approvato la proroga dell’avviso 06/2019 – Dirigenti.
Il termine ultimo di presentazione è stato rinviato al 30 luglio 2021 ore 16, mentre quello per la condivisione dei Piani Formativi è stato posticipato al 30 giugno 2021 ore 16.
Cosa finanzia l’Avviso 06/2019 Fonarcom
L’Avviso Fonarcom 06/2019 prevede il finanziamento di attività di formazione continua, con un totale di risorse stanziate pari a 500.000€.
I destinatari dell’Avviso Fonarcom sono i dirigenti delle aziende aderenti al fondo interprofessionale.
Per partecipare, è necessario presentare una richiesta di contributo per piani formativi declinati in progetto / progetti, a fruizione individuale.
Possono essere richiesti voucher aziendali. Per voucher aziendale, si intende il contributo Fonarcom che l’azienda aderente al Fondo riceve per la partecipazione dei propri dirigenti al percorso formativo.
Nella fase di proposizione del piano formativo, deve essere determinata da parte del soggetto proponente / beneficiario l’entità del contributo, in relazione alla collocazione dei percorsi contenuti nella proposta, nel limite dei seguenti valori:
| Numero dirigenti | Valore massimo da destinare al dirigente | Valore massimo complessivo per proponente / beneficiario |
| Fino a 5 dirigenti | 7.000 € | 14.000 € |
| Da 6 a 10 dirigenti | 7.000 € | 21.000 € |
| Da 11 a 20 dirigenti | 7.000 € | 28.000 € |
| Da 21 dirigenti in poi | 7.000 € | 35.000 € |
Il contributo Fonarcom verrà riconosciuto al 100% solo per i dirigenti che hanno conseguito l’attestato di partecipazione coerente con la tematica specificata nella richiesta dei contributi presentata al fondo interprofessionale.
Gli obiettivi dell’Avviso Fonarcom
L’Avviso 06/2019 vuole supportare l’accesso alla formazione dei dirigenti delle aziende aderenti a Fonarcom.
Il fondo interprofessionale vuole favorire l’utilizzo di metodologie formative di fattibile fruizione, rispondenti ai reali fabbisogni e alle aspettative di coloro che vengono coinvolti nei percorsi formativi, che dovranno essere flessibili e adeguate al contesto aziendale di riferimento.
Le tematiche prioritarie di intervento sono relative alla formazione continua per:
- la sicurezza e prevenzione nei luoghi di lavoro, con attenzione particolare alla salvaguardia psico-fisica del lavoratore rispetto alle mansioni e all’incarico;
- l’adeguamento delle competenze professionali, in tema di innovazione e tecnologiche moderne, con attenzione particolare a nuove tecniche e pratiche dell’organizzazione e della produttività tali da consentire un giusto equilibrio tra performance e investimenti;
- l’allineamento delle competenze aziendali in tema di internazionalizzazione, con attenzione ad una visione europeistica del mercato del lavoro e degli ambienti produttivi, tale per garantire un’effettiva capacità di posizionamento nei contesti internazionali.
Le attività finanziate da Fonarcom sono finalizzate:
- alla qualificazione e riqualificazione dei dirigenti, anche a rischio esclusione dal mercato del lavoro;
- ad azioni informative e formative che, attraverso la valorizzazione del capitale umano, sviluppino un sistema attivo di sostegno della cultura della formazione continua;
- al sostegno di attività integrate alle azioni info-formative, che perseguono obiettivi di pari opportunità tra lavoratrici e lavoratori con la qualifica di dirigenti.
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