Opportunità per sviluppo e competitività come orientarsi sugli incentivi
Non è sempre facile per un’azienda orientarsi sugli incentivi e le agevolazioni per grandi, piccole, medie e micro imprese. Da qui la necessità di dedicare uno spazio a tutte le forme di sostegno a disposizione del mondo delle imprese. Incentivi che rappresentano una opportunità per le aziende spesso imperdibili per uscire dalla crisi.
Guida agli incentivi: quali sono le agevolazioni concesse dallo Stato per realizzare e sostenere l’iniziativa imprenditoriale?
La legge di Bilancio del 2022 ha messo in campo tutta una serie di misure a favore di aziende e PMI per sostenere le imprese colpite dalla crisi economica, dalla pandemia, dalla successiva guerra in Ucraina. Dall’accesso al credito agevolato per le imprese ai crediti d’imposta per l’innovazione 4.0 delle PMI, dal rifinanziamento della Nuova Sabatini al fondo Fondo di Garanzia PMI, alle misure per le assunzioni, premi di produzione e Fringe Benefit.
Guida agli incentivi: come orientarsi nel settore delle assunzioni
Durante quest’anno sono stati confermati e attivati diversi bonus lavoro e incentivi all’assunzione per contrastare la crisi economica causata dal Covid-19. I bonus assunzioni 2022 sono diretti ad un’ampia platea di utenti, dai giovani under 36 ai disoccupati over 50, dalle donne ai lavoratori del Mezzogiorno. Sono stati attivati sgravi contributivi, agevolazioni e incentivi all’assunzione volti ad abbattere i costi per le aziende e favorire, di conseguenza, l’occupazione dei lavoratori. L’elenco è lungo e vario e ricco è il ventaglio di opportunità per le aziende:
- GOL Garanzia di occupabilità dei lavoratori
- Formare per assumere Regione Lombardia Milano
- Apprendistato
- Percettori naspi – tempo indeterminato
- Percettori naspi – apprendistato professionalizzante
- Legge di Bilancio 2022 – Decontribuzione Sud
- Bonus donna
- Assunzioni agevolate di over 50
- Incentivi giovani under 36
- Alternanza scuola lavoro
- Incentivi assunzione disabili
- Incentivo sostituzione lavoratori in congedo
- Incentivi detenuti
- Incentivi assunzione beneficiari RDC
- Bonus cooperative sociali
Sono i vari aspetti che, di volta in volta, a cadenza settimanale analizzeremo per offrire informazioni alle Aziende e alle PMI
Guida agli incentivi: Bonus donna
Per le aziende che vogliono assumere donne sarà attivo, in attesa di proroga, il Bonus Donna. Gli incentivi per l’assunzione di donne nel 2022 prevedono una riduzione del 50% dei contributi INPS e premi INAIL per 18 mesi nel caso di contratto a tempo indeterminato.
Le agevolazioni previste sono le seguenti:
- Per le Assunzioni a tempo indeterminato: riduzione del 100% dei contributi a carico del datore di lavoro e dei premi e contributi dovuti all’INAIL nel limite massimo di 6.000 €; la durata massima del beneficio è pari a 18 mesi.
- Per le Assunzioni a tempo determinato: riduzione del 100% dei contributi a carico del datore di lavoro e dei premi e contributi dovuti all’INAIL nel limite massimo di e 6.000 € La durata massima del beneficio è pari a 12 mesi.
- Nel caso di trasformazioni di un contratto a tempo indeterminato: il beneficio contributivo spetta per complessivi 18 mesi. In caso di proroga del contratto, effettuata in conformità alla disciplina del rapporto a tempo determinato, l’incentivo spetta fino al limite dei 12 mesi.