Bonus Lavoro: tutti gli incentivi alle assunzioni 2026 - Dettagli e approfondimenti

Team aziendale
GUIDA AGGIORNATA · GIUGNO 2026

Bonus Lavoro

La guida di Time Vision agli incentivi per assumere.

Tutti i bonus, gli sgravi contributivi e le agevolazioni per ridurre il costo del lavoro, sempre aggiornati e spiegati in modo semplice.

29
Incentivi attivi
800 €
Max mensile
100%
Esonero massimo
22+
Anni di esperienza

Gli incentivi alle assunzioni sono agevolazioni economiche che consentono alle imprese di ridurre il costo del lavoro quando assumono nuovo personale. Possono assumere la forma di sgravi contributivi, bonus economici o incentivi regionali e sono destinati a favorire l'occupazione di specifiche categorie di lavoratori, come giovani, donne, disoccupati o persone con disabilità. La disponibilità e i requisiti variano in base alla normativa vigente.

Quali incentivi sono disponibili nel 2026?

Nel corso del 2026 imprese e datori di lavoro possono accedere a numerose misure, tra cui:

Incentivi nazionali · In evidenza

Il Decreto Lavoro del 1° maggio 2026 ha rinnovato completamente il panorama degli incentivi per le assunzioni stabili. Le quattro misure qui sotto sono le più convenienti oggi disponibili — esonero totale fino a 800 € al mese.

Bonus Donne 2026
Nuovo
Bonus Donne 2026

Esonero 100% per assunzione a t. indeterminato di donne svantaggiate.

650 € /mese Scopri arrow_forward
Bonus Giovani 2026
Nuovo
Bonus Giovani 2026

Esonero 100% per assunzione a t. indeterminato di under 35 svantaggiati.

500 € /mese Scopri arrow_forward
Bonus Over 35 ZES
Nuovo
Bonus Over 35 ZES

Esonero 100% per over 35 disoccupati da ≥24 mesi nelle regioni ZES.

650 € /mese Scopri arrow_forward
Decontribuzione Sud
Decontrib. Sud PMI e GI

Sgravio 20% contributi per assunzioni a t. indeterminato nel Mezzogiorno.

Fino al 2029 Scopri arrow_forward
Vedi tutti i 29 incentivi arrow_forward

focus apprendistato

Spesso sottovalutato, l'apprendistato è uno degli strumenti più efficaci per costruire un organico solido riducendo sensibilmente il costo del lavoro. Aliquote contributive ridotte, possibilità di inquadrare a un livello inferiore e formazione a carico del datore: un'opportunità che vale la pena conoscere.

Apprendistato professionalizzante
Apprendistato professionalizzante
Aliquota ridotta · Sottoinquadramento · Deduzione fiscale · 18–29 anni
Scopri arrow_forward

Incentivi regionali

Oltre alle misure nazionali, alcune regioni hanno attivato bandi propri con contributi a fondo perduto e bonus occupazionali dedicati. Time Vision è accreditata in Lazio e Lombardia e segue direttamente le imprese nell'accesso a queste opportunità.

Lazio
Lazio
Acchiappatalenti
Contributo economico · fino a 26.000 €
Approfondisci →
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Lombardia
Lombardia
Dote Impresa Collocamento Mirato
Persone con disabilità · fino a 19.200 €
Approfondisci →
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Novità · Decreto Lavoro 1° maggio 2026

Le proroghe del Decreto Coesione sono state abrogate dal D.L. 62/2026. Dal 1° maggio sono attivi tre nuovi incentivi — Bonus Donne, Bonus Giovani e Bonus Over 35 ZES — che si applicano a tutte le assunzioni effettuate dal 1° gennaio 2026.

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Come scegliere il bonus più conveniente

Non esiste un incentivo valido per tutte le aziende. La misura più conveniente dipende da fattori quali:

contract tipologia di contratto
person età del lavoratore
map territorio
domain dimensione aziendale
factory settore di attività
history incentivi già utilizzati

Per questo motivo è fondamentale effettuare una verifica preventiva prima dell'assunzione.

Perché affidarsi a Time Vision

La ricerca dell'incentivo corretto richiede competenze normative, aggiornamento continuo e una valutazione puntuale delle caratteristiche aziendali. Time Vision affianca imprese e consulenti del lavoro nella gestione dell'intero processo:

search
Analisi preliminare delle opportunità
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Verifica dei requisiti
trending_up
Individuazione delle agevolazioni più vantaggiose
description
Supporto nella predisposizione della documentazione
verified
Assistenza fino all'ottenimento del beneficio

L'obiettivo non è semplicemente individuare un bonus, ma costruire una strategia che permetta all'azienda di assumere riducendo il costo del lavoro e cogliendo tutte le opportunità disponibili.

Opportunità di crescita
Ogni incentivo può trasformarsi in un'opportunità di crescita.

Con il supporto di Time Vision puoi individuare rapidamente le agevolazioni più adatte e gestire l'intero iter con consulenti specializzati.

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Bonus lavoro 2026: domande frequenti

Le imprese private che rispettano i requisiti previsti dalla normativa e dal singolo incentivo.

Dipende dalla misura prevista. Alcuni bonus possono essere cumulati, altri no.

No. Alcuni incentivi sono previsti anche per apprendistato e altre tipologie contrattuali.

Sì. Molte Regioni pubblicano periodicamente bandi dedicati alle imprese del territorio.

Attraverso un'analisi preventiva che confronti tutti i bonus disponibili rispetto alle caratteristiche dell'azienda e del lavoratore da assumere.

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